华为结构工程师职业发展通道

本科及以上学历，土木工程专业，结构；2.3年以上土木工程结构工程设计或施工工作经验，有通信塔、机房工程设计或施工经验者优先；3.熟悉相关行业的国际标准和行业规范；4.英语可以作为工作语言；5.具有良好的主动性和团队合作意识，良好的沟通能力，较强的客户沟通和谈判能力，良好的团队领导和管理能力；6、具有敬业精神，能吃苦耐劳，身体健康，适应频繁的海外出差和常驻海外工作；7.有相关海外工作经验者优先,你的结构工程师的请求需要非常专业的人来回答,祝您好运你的工作经历和结构工程师不一样。

我去了华为我面试了两次。那里的面试过程非常复杂，需要几道程序。如果你的条件还可以，一天也完成不了。一般的程序是这样的:首先人事过两道关，然后用人部门过三道关。你的结构 工程师的请求需要非常专业的人来回答。这里只能告诉你一些面试技巧。华为对申请人的最低要求有两个:好学和勤奋，你必须表现出来。他会问你很多生活问题，家庭问题，和你聊天发现你的性格特点。至于待遇，去华为就不说了，因为华为的待遇是很多外企不能比的。深圳某知名外企的同一个职位，每月5000元，华为也给你5000元，但如果两年后你能在华为站稳脚跟，至少会涨到8000元，至少。祝您好运

你的工作经历和结构 工程师不一样。可能画图软件也是一样的，一个是模具，一个是结构怎么能进华为。华为这个大公司最看重学历，因为高科技多华为。

Position结构Design工程师职位代码T050102-5职责1。为国际电信运营商提供土木工程结构咨询和设计服务；2.负责制定大型交钥匙招标项目定制土建结构设计方案；3.负责土建结构设计方案的审核，与客户的技术交流和方案澄清；4.在交钥匙工程实施阶段，负责详细的土建工程结构设计组织、审查和整合，要求:1。本科及以上学历，土木工程专业，结构；2.3年以上土木工程结构工程设计或施工工作经验，有通信塔、机房工程设计或施工经验者优先；3.熟悉相关行业的国际标准和行业规范；4.英语可以作为工作语言；5.具有良好的主动性和团队合作意识，良好的沟通能力，较强的客户沟通和谈判能力，良好的团队领导和管理能力；6、具有敬业精神，能吃苦耐劳，身体健康，适应频繁的海外出差和常驻海外工作；7.有相关海外工作经验者优先。