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1，中国保险公司员工的工资是怎样算的

保险公司普通员工的工资大至分为两块，一是基本工资，但是最多应该可以拿一年，弟二块呢就是佣金了，佣金的比例各个公司是不相同的，并且你销售的险种不一样所提的比例也不一样！

中国保险公司员工的工资是怎样算的

2，请问中华保险公司湖南分公司的内勤工资待遇怎么样

六千
1、和在哪个省有很大关系，在北、上、广和在其他省份，工资水平肯定不一样； 2、条线不同也不一样，一般来说业务条线的工资基数要高于后援条线，另外，业务条线在工资的基础上可能会有一些业务达成奖励； 3、岗位不同也不一样，每个部门还分很多岗位，岗位不同，工资基数也不同； 总体来说，保险公司的内勤，待遇一般都不会太差，各项福利做的都不错，五险一金，过节费等等。

请问中华保险公司湖南分公司的内勤工资待遇怎么样

3，中华联合保险公司员工工资有标准的吗正式员工没底薪的吗

有标准
现在没有什么正式不正式的。全是一个样。要么是老板，要么打工仔。
呵呵，正式员工不会涉及什么底薪，都有基本工资的，前线部门可能会有绩效奖金。你不会是被忽悠了吧？一般说底薪是针对业务员而言的。
没有标准，随便开的
看到了保险就看到了打工仔没有法律保护，社会真它妈的乱

中华联合保险公司员工工资有标准的吗正式员工没底薪的吗

4，你好请问中华联合财产保险有限公司 是国企吗在里面工作福利待

是国有企业，待遇目前低于行业水平。总公司就不一定了，处在转型发展阶段，会有提升吧。
保险公司都是股份制公司。没有国企。如果是公司正规内勤，是有五险一金的待遇的。如果是外勤，那你是代理人，或者代理人自聘的文秘。你要问清楚。
是国企 文秘一职在中华联合还是很吃香的 每个节日都会发东西或者钱的 前提是转正以后 半年才能转正
肯定不是国企，保险公司行政类岗位的压力还是蛮大的，加班是很正常的事情，每个单位的行政岗位工作内容都不一样，具体要问公司才知道。
人寿是央企，太平洋是国企，平安是私企。中华联合大概不是国企。保险公司，内勤是有福利待遇的。外勤现在就是代理没有什么福利待遇。如果是正式以上，会有一些意外或者医疗保障，不过了了，去趟门诊就花没了，也就几千块钱。行政文秘你得看看是外勤聘的，还是公司聘的了。外勤代理人聘的文秘就像在给私人打工，如果对方愿意给的话，你可以问问

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