管理者素养,想了解管理者素养百度

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1。以身作则胜过千言万语——管理是了解人心、了解人性的入门——己所不欲，勿施于人。2.拿别人的成果，通过成果培养人。3.心地善良，拿刀快(管理者内部排名，公司，团队和员工，个人)。方法一:判断事物，去做。4.选拔比训练更重要——人用错了，整场就输了。5.大胆使用是最好的训练。6.教学是最好的学习。7.苛求过程，放过结果。8.没有过程的结果是垃圾，没有结果的过程是放屁。9.丑话说在前面，不足为奇！10.跟我走还是给我？管理就是通过别人来获得结果。这个过程就像用筷子抓食物，迟早要拿到实物，怎么拿到。这就需要管理者有自己的管理风格，管理者继承自己的素养为员工形成公司文化，文化就是/12345677。

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