职业规划的特点是什么,职业career规划评估和反馈报告

短期规划更注重组织环境的分析，长期规划更注重社会环境的分析；3.职业机会评估,职业Career规划的评价和反馈过程是一个不断认识个人和社会的过程，是使职业Career规划更加有效的有力手段,在这个过程中，比较重要的行动计划是职业职业发展路线的选择，职业相应教育培训计划的制定；6.评估和反馈。

1，自我评估。主要包括个人需求、能力、兴趣、性格、气质等方面的分析，，从而确定什么样的职业更适合自己，自己具备哪些能力；2.组织和社会环境分析。短期规划更注重组织环境的分析，长期规划更注重社会环境的分析；3.职业机会评估，通过对社会环境的分析，结合我的具体情况，评估有哪些长期发展机会；通过对组织环境的分析，评估组织中的短期发展机会；4.职业目标确定。职业职业目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标和短期目标的确定，分别与人生规划、长期规划、中期规划、短期-有关，5.制定行动计划。把目标变成具体的计划和措施，在这个过程中，比较重要的行动计划是职业职业发展路线的选择，职业相应教育培训计划的制定；6.评估和反馈。职业Career规划的评价和反馈过程是一个不断认识个人和社会的过程，是使职业Career规划更加有效的有力手段。