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1,请自身实际谈谈如何通过职业教育走向成才之路

等我成功了,我在告诉你,找个自己感兴趣的方向,坚持和努力就行了

请自身实际谈谈如何通过职业教育走向成才之路

2,如何通过职业教育走向成才之路

首先,根据自己的自身情况和所处的外部环境选择一个发展方向;第二,根据需要参加相关的职业培训并进行实践,在实践中发现新的职业教育需求;第三,深入自己选择的职业工作并做深、做细。任何职业都是非常辛苦的,都要付出极大的努力,通过职业教育只是一个途径、一个踏上起点的途径。
最近中央领导批示:职业教育要使“人人皆可成才,人人尽展其才”;“努力让每个人都有人生出彩的机会”;“职业教育是面向人人、面向社会的教育”。根据自身条件和爱好,确定一个专业方向,选好一所职业学校,学好一门专业技术。为自己立足社会,走向创富梦想奠定基础。当然,要想成才,首先要成材,为自己充电的同时,关注社会对自己所选职业的需求。

如何通过职业教育走向成才之路

3,如何通过职业教育走向成功之路

现在的我从万博毕业已经工作3个多月了, 已经由一个学生彻底转变.为职业人了,这段过程中, 有很多的感想, 收获, 经验, 以及教训, 我对自己总结, 同时希望这些感想能够给其他人带来好的影响。 在我去清华万博学习之前有过一段难忘的工作经历,当时正处于懵懂无知的时期,对社会完全不了解就随着打工的大潮进入到杭州一家企业上班,每天在工厂和宿舍之间奔波,在工厂里面只有效率和能力,没有白天黑夜和节假日,更看不到未来和希望,在经历了将近半年的时光后我静静地的离开选择了辞职,开始了新的起点。 后来我在上网的时候看到了清华万博的学校网站,在简单了解后选择了亲自上门咨询,第一感觉就是这里的老师特别专业,为我介绍了当今社会学历和技能的重要性,就这样在经过和家人的商量后我选择了在万博学习,就这样我来到了一个新的集体,在这个集体里我认识了一群充满自信的同学们,他们的自信让我感受到一颗颗坚定不移的心。新的环境新的开始,使我充满了新的希望和力量! 在清华万博的学习期间,我不仅学到了知识,也学到了经验。学习中老师除了非常注重我们的专业课程和操作技术外,也在培养我们的综合素质。学校会开展一些竞赛和COT课程,培养我们各方面的能力,包括与人沟通能力、团队协作能力以及心理素质与职业素养等等·····让我们各方面都得到了很大的提高,正因为这种特有的教学方式,让我们更容易和未来的人才需求接轨,因为成功总是留给有准备的人······ 今年的6月份我正式从万博毕业了,我拿到了毕业证书,单位也为我办理了各种保险,我凭着自己的能力得到了公司的认可,现在的我有着不错的收入和令人羡慕的白领工作,这一切都要源于万博如果不是万博我可能还在工厂里辛苦打工还挣不到钱。 我最后想说的就是就是我为我进入IT行业而自豪, 同时我也喜欢万博, 因为那是我自己的选择, 既然决定了的事, 就要去喜欢它, 把它做好. 感谢万博, 没有万博, 我也许根本不可能有这份我喜欢的工作, 也就没有这篇毕业感言. 万博的同学们, 也请你们相信自己的选择, 相信父母的选择, 或是相信朋友为你的选择, 来到了万博,就相信万博, 努力学习, 做好每一件小事, 一切都会心想事成

如何通过职业教育走向成功之路

4,在新的职业教育改革中 我们将如何规划自己的未来

随着社会经济的发展和科学技术的进步,职业的变动性和流动性明显增强,社会对从业人员的素质要求日益提高,人才市场竞争也不断升温。在全面提高学生素质的同时,加强对学生职业生涯设计的指导,已成为职业学校的一项重要课题。本文就此进行了比较深入的研究。本文共三部分。第一部分探讨了职业生涯设计的内涵和功能,阐明了职业生涯设计指导的含义、特点及其与职业指导的异同。第二部分从社会、学校和学生三个角度对职业生涯设计指导的必要性做了比较全面的论述,强调加强职校生职业生涯设计指导是顺应社会职业发展趋势的客观要求,当代职业教育发展的内在需要,促进职校生成才发展的重要举措。第三部分就职校生职业生涯设计指导的实施作了比较深入的探讨,强调要明确职业生涯设计指导的任务,主要是提高职校生职业生涯设计意识;培养职校生职业生涯设计技能;指导职校生职业生涯设计活动。遵循科学原则,包括发展性原则、主体性原则、系统性原则、差异性原则。拓展实施途径,把职业生涯设计指导渗透到思维上。
随着社会经济的发展和科学技术的进步,职业的变动性和流动性明显增强,社会对从业人员的素质要求日益提高,人才市场竞争也不断升温。在全面提高学生素质的同时,加强对学生职业生涯设计的指导,已成为职业学校的一项重要课题。本文就此进行了比较深入的研究。本文共三部分。第一部分探讨了职业生涯设计的内涵和功能,阐明了职业生涯设计指导的含义、特点及其与职业指导的异同。第二部分从社会、学校和学生三个角度对职业生涯设计指导的必要性做了比较全面的论述,强调加强职校生职业生涯设计指导是顺应社会职业发展趋势的客观要求,当代职业教育发展的内在需要,促进职校生成才发展的重要举措。第三部分就职校生职业生涯设计指导的实施作了比较深入的探讨,强调要明确职业生涯设计指导的任务,主要是提高职校生职业生涯设计意识;培养职校生职业生涯设计技能;指导职校生职业生涯设计活动。遵循科学原则,包括发展性原则、主体性原则、系统性原则、差异性原则。拓展实施途径,把职业生涯设计指导渗透到思维上。 中等职业学校的定位是在九年义务教育基础上培养高素质的初、中级技术人才。随着经济的快速发展,产业结构和劳动力结构发生着深刻变化,各行各业对生产、服务一线劳动者的数量和质量都提出了新的要求。这里的“质量”是指:职校所培养的毕业生既要有过硬的技能,也要有健全的人格,要具备建设中国特色社会主义的共同理想和正确的价值观,要有与职业相匹配的良好职业道德和科学文化技能,要有服务和谐社会建设的强烈意识和创造能力等等。当前中职校的重要任务应在注重学生就业的基础上,让学生明确选择专业的目的及意义,引导中职生进行职业生涯设计,确立职业生涯目标并付诸于行动,形成正确的人生观、价值观。当前竞争、发展成为社会与经济的重要特征,人力资源开发、组织学生职业生涯设计正受到前所未有的重视。本篇论文主要揭示职业生涯设计的内涵与步骤,分析中职生职业生涯设计现状及存在问题,探究指导中职生职业生涯设计构想,增强中职生职业意识,帮助中职生树立正确择业观和就业观。

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