中层干部管理素质提升,如何做好中层管理?

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如果要书面回答，要具备概念、沟通、技术三种技能，分别代表管理的宏观洞察力、沟通协调能力和专业技术能力。说流行的素质，也不过分，比如(1)沉稳而不优柔寡断；(2)做事认真，但凡事不求“尽善尽美”；(3)注重细节，但不拘泥于细节；(4)协商安排工作，很少发号施令；(5)关心下属，懂得珍惜和爱护人才；(6)宽容和忍耐；(7)严于律己，用行动说服他人；(8)正直，看似正直；(9)谦虚谨慎，善于学习；(10)不满足于现状，但又不脱离实际等等。

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