决策能力强的人能摆脱从众心理的束缚,解放思想,突破世俗,大胆探索,所以能有独特的眼光,发现常人发现不了的问题,捕捉更多的成功机会,有自信是决策有能力的人的一个明显的心理特征,没有自信,就不会有决策,决策能力对管理者,尤其是中高层管理者非常重要,提高决策能力一般应从以下三个方面着手:克服从众心理。

 管理者应该如何提高 决策能力

1、 管理者应该如何提高 决策能力?

决策能力对管理者,尤其是中高层管理者非常重要,提高决策能力一般应从以下三个方面着手:克服从众心理。从众心理是指个体对社会的认识和态度往往受到群体对社会的认识和态度的影响。从从众行为的意识深处考虑自己的行为是否能被大众接受,追求安全感。当从众行为者认为群体的规范和他人的行为是正确的,他们就会表现出遵从;当他认为群体的规范和他人的行为不合适,又没有勇气反抗的时候,他就会被动地表现为顺从。从众心理重的人容易接受暗示。他们依赖性强,固执己见,人云亦云,迷信权威和名人,经常说违心的话,做违心的事。决策能力强的人能摆脱从众心理的束缚,解放思想,突破世俗,大胆探索,所以能有独特的眼光,发现常人发现不了的问题,捕捉更多的成功机会。增强自信心。有自信是决策有能力的人的一个明显的心理特征。没有自信,就不会有决策。要增强自信,首先要有面对困难的勇气。

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