银行职员职业病,银行招聘工作人员体检参照公务员标准

你需要弄清楚是和劳务派遣公司签合同还是直接和银行,如果没有乙肝，结核病等传染病代表体检通过,如果和银行签约，还是可以考虑的,而且，银行柜员都有职业病腰椎颈椎问题(久坐)、神经衰弱(工作压力大)、肾结石(忙工作半天没空上厕所),银行招聘工作人员体检参照公务员标准。

检查内容:身高、体重、血压要配合现场体检，了解身体基本情况。银行招聘工作人员体检参照公务员标准。如果没有乙肝，结核病等传染病代表体检通过。一般来说，严重心律失常、高血压、肝功能异常、肾功能异常、各种血液病、活动性结核、肿瘤等都是体检不合格的。延伸信息:注意事项:学生体检前几天要注意休息，不要饮酒、吸烟或剧烈运动，饮食清淡。前五天多喝水，每天可以吃一个苹果。检查前一天晚上12点以后最好不要吃东西，第二天起床后也不要喝水。平等体检，招聘、录用、录取前进行体检，并告知考生按规定名额参加体检的方式。因体检结果不合格导致个人落选的，将通知其他考生参加体检。

好处是社会地位高。你需要弄清楚是和劳务派遣公司签合同还是直接和银行。如果和银行签约，还是可以考虑的。如果和劳务派遣公司签合同，那就没意思了。正式工作后你的压力会更大。每年每个月都会有任务给你，无论是基金、保险、信用卡、网上银行、存款等。，都是有任务指标的，你会被这些任务压得喘不过气来。而且，银行柜员都有职业病腰椎颈椎问题(久坐)、神经衰弱(工作压力大)、肾结石(忙工作半天没空上厕所)。

根据《工伤保险条例》规定，认定工伤的条件是: (一)在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病；(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你说的不属于以上任何一种，个人认为不属于工伤范围。保险起见，可以咨询当地劳动部门。