1、店长需要什么样的素质和能力,能完成什么样的职责;2.你自己的强项、弱项、爱好和发展方向是什么;3.店长相关及以上职位:运营经理、渠道经理、区域销售经理、市场督导;4.你想在什么样的岗位上发展,和你的资源的联系,如果你一直想在职场打拼,这两个方向是毫无疑问的,重要的是你的职业规划是什么样的,这份工作是不是你喜欢的,你是否愿意深入了解,努力学习,让你成为这个专业领域的专家,向市场方向发展,成为市场督导,市场经理兼市场总监。

为什么去索尼公司面试人家说这个职位( 市场 督导

1、为什么去索尼公司面试人家说这个职位( 市场 督导

第一个问题,你为什么要和第三方签约?楼上已经有人说了,可能是劳务派遣的形式。第二个问题,为什么不直接签呢?索尼不想和你签约。第三个问题,有什么坏处?应该说没有坏处。这份合同只是一种形式。仅仅是偏离了自己的目标或者期望吗?要不要加入世界500强的索尼,一个名字?重要吗?重要的是你的职业 规划是什么样的,这份工作是不是你喜欢的,你是否愿意深入了解,努力学习,让你成为这个专业领域的专家。

求一份店长 职业生涯 规划……急急急,不要百度的

2、求一份店长 职业生涯 规划……急急急,不要百度的

1、店长需要什么样的素质和能力,能完成什么样的职责;2.你自己的强项、弱项、爱好和发展方向是什么;3.店长相关及以上职位:运营经理、渠道经理、区域销售经理、市场督导;4.你想在什么样的岗位上发展,和你的资源的联系?5.我们如何实现目标、计划和您的理解?

服装业的货品主管职责是什么

3、服装业的货品主管职责是什么?

工作职责如下:1。负责整个服装店的运营和管理;2.负责整个服装店店员的考勤和绩效考核;3.负责监督整个服装店的店员和财务安全;4.负责理货管理和监督;5.负责整个服装店团队的会议和培训;6.负责向上级领导汇报服装店的运营情况;7.负责向下属传达上级指示;8.负责商场活动的营销和进度等。信息:教育培训:物流、贸易及相关管理专业大专以上学历。工作经验:三年以上工作经验,至少一年货运主管经验;有进出口操作经验者优先;熟悉货代公司,海运和空运业务,熟练使用办公软件,良好的团队精神和沟通能力。薪资待遇:一般年薪在4-10万元不等。职业发展路径:对于货运主管来说,需要一定年限的工作经验,通常由物流专员来提升。有了一定年限的经验后,升任物流经理,后升任物流总监。也可以自己创业,成立自己的物流公司,开创自己的新事业。

4、做业务员时间长了,有什么方向可以转行?

只要你是业务方面的专家,你就有很多选择。1.首先从业务员的角度分析一下,推销员可以分为两个方向。一个是从销售方向发展到销售方向,成为销售主管、经理、销售总监,一个是向市场方向发展,向市场方向发展,成为市场 督导,市场经理兼市场总监。如果你一直想在职场打拼,这两个方向是毫无疑问的,你有一个选择。这个可以根据你个人的喜好和兴趣来决定,2.你是销售高手,以后可以创业。你是销售高手,你会在销售奋斗的过程中积累资金、行业人脉、行业经验,有了这三个方面的积累,自然,你自己做生意就不是奢望了。有了这个积累,你可以选择自己创业;你也可以选择成为其他人的伴侣,也没有问题,3.至于其他的,你可以在职业生活的过程中自己慢慢体会。毕竟选择这么多。


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