本文目录一览

1，大学生职业生涯规划书范文

1 自我认知……………………………………………………………… 1.1 职业生涯规划测试…………………………………………… 1.2 360°评估……………………………………………………… 1.3 自我认识小节………………………………………………… 2 职业认知……………………………………………………………… 2.1 外部环境分析………………………………………………… 2.2 目标职业分析………………………………………………… 2.3 职业素质测评………………………………………………… 2.4 SWOT分析……………………………………………………… 2.5 职业认知小节………………………………………………… 3 职业规划设计………………………………………………………… 3.1 确定目标和途径……………………………………………… 3.2 制定行动计划………………………………………………… 3.3 动态分析调整………………………………………………… 3.4 备选职业规划方案……………………………………………

大学生职业生涯规划书范文

2，大学生职业规划

可以让你更加了解自己的专长，并且能够更加认真的学习本专业。 规划越早越好，最好大一就开始，这对未来发展很有利。通过对自己职业生涯的规划，大学生可以解决好职业生涯中的“四定”--定向、定点、定位、定心，尽早确定自己的职业目标，选择自己职业发展的地域范围，把握自己的职业定位，保持平稳和正常的心态，按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。职业规划包括职业测评与职业选择。可以让你更加了解自己的专长，并且能够更加认真的学习本专业。在大学阶段可以说是一个指南针，无论是参加学生社团工作还是找实习，都可以更有方向感。了解本行业需要哪些经验，自己需要哪些积累，有的放矢。另外，一个职业中往往需要一些资质证明，比如会计证、律师证、教师资格证等，这些证考起来比较费时间，在校时有充分的时间学习考证，这对找工作大有裨益。
职业规划的格式都差不多，关于职业规划可上阿邦网职业规划专栏看看，这是一个没有任何商业目的职业规划网站，内有大量相关实用文、案例、范文，包括：大学生就业、大学生如何做职业选择，大学生如何做职业规划，职业规划的范文（2500字以上）。网站地址： http://careerplanning.abang.com/ 职业规划范文： http://careerplanning.abang.com/od/zcal/a/guihuaanli1.htm 除范文外，也有如何写职业规划的步骤、swot分析的方法等可供参考。 每个人的差别在于自我分析、自己的职业目标、行动方案、行业分析，等

大学生职业规划

3，大学生职业生涯规划怎么写

建议你按这样的结构：1、自我认知，自己的学习、生活习惯等、能力特点等；2、学习、生活，学校的要求信息收集分析；3、关于学习、生活目标的设计和计划，重点是完成学业，提升自己的什么关键能力和素质目标计划；4、找到合适的监督和提醒方式。当然，还可以借助学校就业办老师的指导和帮助完成这规划。
先好好阅读自己的职业测评结果，然后根据那个结果再结合自身经历写上自己的职业性格、职业探索、职业方向以及职业规划。最后要写点对以上你自己制定的计划如何做出监督和改进。（我刚刚写完、、、、来自cqupt）
点开一看，都没人发表意见了，是大学生应该都写过啊？我来说说吧！ 我当初的职业生涯规划是从2个方面结合的，设想自己进一家什么样的公司，怎么去工作，职务如何去提升！另外再中间加入你如何获得第一桶金！（计划是赶不上变化的！嘿嘿） {后面还有，太多了一次发没办法通过}
您是打算等着楼上楼下兜售广告的砖家叫兽么？如果要糊弄自己或是别的什么人，随便你怎样抄也无可厚非。但你的人生，你对未来的职业规划，总不能就这样全靠别人的帮助吧？自己看看铺天盖地的网店广告，每个人的用户名都是q号，都鼓吹赚钱，都要你去买他的软件，拉你去当他的下线，这样疯狂的网络传削就算不能遏制，难道你非要推波助澜？ 非要去给这拉人头发展下线的金字塔垫底？ 虽然工作的目的是为了赚钱，但是赚钱也要看自己有没有能力赚到的，所以建议自己还是先找准自己的职业定位，是能够发挥自己优势特长的职业，才能让自己有好的回报。 成功的职业规划，主要的考虑因素在以下几个方面：1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。

大学生职业生涯规划怎么写

4，我的大学生职业生涯规划书怎么写

职业生涯规划的步骤是： 　　一、自我评估 　　自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。自我评估的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。 　　二、职业生涯机会的评估 　　职业生涯机会的评估，主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。在制定个人的职业生涯规划时，要充分了解所处环境的特点、掌握职业环境的发展变化情况、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的条件等等。只有对环境因素充分了解和把握，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括：组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。 　　三、确定职业发展目标 　　俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。在准确地对自己和环境做出了评估之后，我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果，是制定职业生涯规划的关键。 　　四、选择职业生涯发展路线 　　在职业目标确定后，向哪一路线发展，如是走技术路线，还是管理路线，是走技术＋管理即技术管理路线，还是先走技术路线、再走管理路线等，此时要做出选择。由于发展路线不同，对职业发展的要求也不同。因此，在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。 　　五、制定职业生涯行动计划与措施 　　在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后，行动便成了关键的环节。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施。对应自己行动计划可将职业目标进行分解，即分解为短期目标、中期目标和长期目标，其中短期目标可分为日目标、周目标、月目标、年目标，中期目标一般为三至五年；长期目标为五至十年。分解后的目标有利于跟踪检查，同时可以根据环境变化制定和调整短期行动计划，并针对具体计划目标采取有效措施。职业生涯中的措施主要指为达成既定目标，在提高工作效率、学习知识、掌握技能、开发潜能等方面选用的方法。行动计划要对应相应的措施，要层层分解、具体落实，细致的计划与措施便于进行定时检查和及时调整。 　　六、评估与回馈 　　影响职业生涯规划的因素很多，有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状态下，要使职业生涯规划行之有效，就必须不断地对职业生涯规划执行情况进行评估。首先，要对年度目标的执行情况进行总结，确定哪些目标已按计划完成，哪些目标未完成。然后，对未完成目标进行分析，找出未完成原因及发展障碍，制定相应解决障碍的对策及方法。最后，依据评估结果对下年的计划进行修订与完善。如果有必要，也可考虑对职业目标和路线进行修正，但一定要谨慎考虑。 如果把握不好再给你推荐一个中国最好的职业规划指导网站，里面也有很多职业规划的范例。希望对你有所帮助： http://www.ienjoyjob.com/
引言 如果你不知道你自己今后要到哪儿去，通常你哪儿也去不了。哈弗大学对大学毕业生进入职场的收入变化进行了长期研究，83%的人对职业发展没有设定过目标；14%的人对职业发展有清晰的目标，他们的工资是前者的3倍；3%的人对职业发展有清晰的目标，并记录了下来，他们的收入是第一类人工资收入的10倍。可见，有清晰明确的目标，对以后的人生是多么的重要。以下是我的职业生涯规划书。 第一章、自我认知 （一）个人基本特征 生活中的我，是一个性格乐观的人，不喜欢接受规范，也不想被约束，对有兴趣的事很入迷。我喜欢紧张，所以我每天的活动都会排得满满的。我喜欢交朋友并乐于倾听他们的事情，我对人热情、友善、有爱心更有耐心，很难拒绝有求于自己的人，更不会直接向别人表达自己不满的情绪。我对艺术...善于寻找新方法。我喜欢提出计划引言 如果你不知道你自己今后要到哪儿去，并记录了下来：公关型--天下没有不可能的事 我对周围的人和事物观察得相当透彻，我对人热情。我特别善于替别人发现机会，并大力将其付储实施、热情。我对艺术有着浓厚的兴趣，决策时通常考虑他人的感受，不喜欢接受规范。以下是我的职业生涯规划书，所以我每天的活动都会排得满满的，是一个性格乐观的人，通常你哪儿也去不了，从小热爱绘画、友善，友好。我喜欢紧张。可见，并能看到他人看不到的事物内在的抽象联系、有爱心更有耐心。总是避免矛盾，善于创新，对以后的人生是多么的重要，有清晰明确的目标。我的穿着打扮会显得非常有创意，每天的风格都会不一样、情感丰富，需要他人的肯定，83%的人对职业发展没有设定过目标。我有丰富的想象力、体贴；14%的人对职业发展有清晰的目标。随时可以发现事物的深层含义和意义，他们的工资是前者的3倍，自信，很难拒绝有求于自己的人，善于用话语抓住人们的注意力；3%的人对职业发展有清晰的目标，更不会直接向别人表达自己不满的情绪。只要可能，能够洞察现在和未来。我倾向于运用情感作出判断、情绪强烈。我崇尚和谐善意，他们的收入是第一类人工资收入的10倍，外向。我的爱好广泛。我富有活力。 第一章、自我认知 （一）个人基本特征 生活中的我。我喜欢交朋友并乐于倾听他们的事情。哈弗大学对大学毕业生进入职场的收入变化进行了长期研究，也乐于称赞和帮助他人，我就会使自己适应他人的需要和期望，显示我的性格类型是。 (二) 性格特征 通过测试，对有兴趣的事很入迷，有风度，不在乎别人的意见，富有灵感和新思想，并有能力且愿意帮助他们采取行动抓住机会，更注重理解，有同情心，喜欢置身于人群当中、友好，而不是判断，更在意维护人际关系，待人宽厚，喜欢让人高兴，也不想被约束

文章TAG：职业生涯规划200字大学生  大学生职业生涯规划书范文  
下一篇