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1，求所有职业名称

医生护士军人博士老板保姆商人农民工人

求所有职业名称

2，请问中国有哪些职业具体名称

现在的中国有那些职业学校
教师，医生，护士，驾驶员，厨师，保镖，白领

请问中国有哪些职业具体名称

3，我国有哪些职业名称

朋友你想多了，职业太多了，数不清楚。
计量人员 军人 简单体力劳动人员 机泵操作人员 长度计量工 试车台控制工 航空环控救生装备检验工 飞机、发动机附件检验工 飞机螺旋桨检验工 航空发动机检验工

我国有哪些职业名称

4，有哪些职业

职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类、细类。细类是最基本的类别，也就是我们通常所说的职业。 根据分类原则，我国职业划分为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类（职业）。每个大类的名称，及所含中类、小类、细类（职业）的数量如下表类 别 中类 小类 （细类）职业第一大类 国家机关、党群组织、企业 事业单位负责人 5 16 25第二大类 专业技术人员 14 115 379第三大类 办事人员和有关人员 4 12 45第四大类 商业、服务业人员 8 43 147第五大类 农、林、牧、渔、水利业生产人员 6 30 121第六大类 生产、运输设备操作人员 及有关人员 27 195 1119第七大类 军人 1 1 1第八大类 不便分类的其他从业人员 1 1 1具体的太多了，你按照上面的分类去对号入座好了。最好的办法是逛街，看他一个人你就想他是啥职业。这样很快就出来了
职业类型可以分为以下五类：　　技术型持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作而是愿意在自己所处的事业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候，经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位，但他们本人往往并不喜欢这个工作，更希望能继续研究自己的专业。　　管理型这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此他们将职业目标定为有相当职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括三方面：l、分析能力：在信息不充分或情况不确定时，判断、分析、解决问题的能力；2、人际能力：影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力；3、情绪控制力：有能力在面对危急事件时，不沮丧、不气馁、并且有能力承担重大责任，而不被其压垮。　　创造型这类人需要建立完全属于自己的东西，或以自已名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。　　自由独立型有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖。很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些单纯技术型定位的人，他们并不愿意在组织中发展，而是宁愿做-名咨询人员，或是独立从业，或是与他人合伙开业。其他自由独立型的人往往会成为自由撰稿人，或是开一家小的零售店。　　安全型有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性。他们为了安定的工作、可观的收人、优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位，很多情况下，这是由于社会发展水平决定的，而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步，人们将不再被迫选择这种类型。

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