高校辅导员职业能力标准暂行,高等学校辅导员职业能力标准出炉

职业总选必选辅导员-4/是:(1)政治能力强，专业技能好，纪律严明，作风端正，创新思维灵活，工作认真；(二)具有大学本科以上学历，德才兼备，乐于奉献，献身教书育人事业，热爱大学生思想政治教育工作；(三)具有相关专业背景、较强的组织管理能力和语言文字表达能力，并接受过系统的岗位培训并取得合格证书,学生干部工作经历，如担任学生会主席、团委书记、社联主席等；2.相关能力证明，根据教育部高等学校[2014]2号文件辅导员职业能力标准(暂行),辅导员职责按照高等学校辅导员-3/能力标准(暂行)执行。

自我介绍。一般面试人员都是学生工作一线的党委副书记、学生处主任。他们会让你先做自我介绍再提问，然后边听边看简历。这个时候千万不要背简历。要把语言组织好，要有意无意的透露几个东西，包括但不限于1。学生干部工作经历，如担任学生会主席、团委书记、社联主席等；2.相关能力证明，根据教育部高等学校[2014]2号文件辅导员 职业能力标准( 暂行)。3、真诚，不夸大，不欺骗，否则会弄巧成拙。

辅导员是指从事学生思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康和学生党团建设等工作的教师，是高校教师队伍的重要组成部分。每个辅导员一般管理一个或几个类，辅导员职责按照高等学校辅导员-3/能力标准( 暂行)执行。职业总选必选辅导员-4/是:(1)政治能力强，专业技能好，纪律严明，作风端正，创新思维灵活，工作认真；(二)具有大学本科以上学历，德才兼备，乐于奉献，献身教书育人事业，热爱大学生思想政治教育工作；(三)具有相关专业背景、较强的组织管理能力和语言文字表达能力，并接受过系统的岗位培训并取得合格证书，(4)总的要求是党员，专业是心理学、教育学，特别是思想政治教育。