如何跟孩子选择职业教育，家长怎样帮助孩子选择职业学校志愿
来源：整理 编辑：职业培训教育 2023-05-15 13:34:10
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1，家长怎样帮助孩子选择职业学校志愿
1、家长应充分了解孩子在学校的排名等情况，对孩子的能力才能有准确的定位。2、职业倾向在填报志愿中的作用是很大的。由于大学时的专业选择和将来要从事的职业往往紧密相关，所以，家长要充分考虑到孩子的兴趣、爱好和性格。3、 家长要以友善的态度和考生要多交流和沟通，用商量的语气摆事实、讲道理，提出参考性的意见和建议，而不能“包办”。4、 家长应该多关注高考资讯方面的杂志、报刊，以及网上的信息，还可以听听过来人的经验和教训。对高考招生的相关政策，一定要认真研读、分析，吃透精神，给孩子填报志愿提供有益的参考。对孩子想要报考学校的招生章程必须做到心中有数，通过对比筛选最后才确定志愿及其顺序。
2，怎样选择工作和孩子
我劝你选前者，因为类似问题我也出现过，当时我选了后者，结果不到一个月我辞职了，专心回家带孩子，原因是：1、心疼老人，老人带孩子一白天下来很累，做饭带孩子确实累；2、高薪高强度得工作一天下来自己累得够呛，没有多大的精力再陪孩子玩，何况还有一堆家务要干，就算能吃上现成饭也得洗碗打扫，还有自己和孩子的衣服要洗，这样下来根本没有心思带孩子，只盼他在早点睡觉，自己能休息一下。如果单位由点烦心事那就更糟，那时我的心情总是烦，心疼老人，担心孩子，工作还得不误，心里事多就心烦，老是发火。在老公的劝说下我辞了工作，结果很轻松，老人不累，我和孩子的都随心。3、老公这样劝我，我也想通了：孩子还小，多留点时间陪孩子，钱永远赚不完，不要为了钱，夺取孩子对母亲的依恋，也只有在他上幼儿园前他才会这样需要你。我感觉还是第一种，那样对孩子身心健康比较好！长大不会感觉你总工作而疏忽他你好，这位妈妈，你的问题也困扰了我。我现在一家工作了六年多的单位上班，因环境和收入还好，所以就一直没有换。生了孩子后，单位领导把我从领导岗位上调整到一个不是十分重要的领导岗位。我也一度沉闷过国。后来，有高薪高强度的单位来找我，我也曾苦恼过。可是，老公一再要求我坚守阵地，现在想想，也不错。毕竟时间挺多的，压力也还好。女人活着，终究为了家庭和孩子，另外自己的心情也很重要，压力大了容易老呀。建议现在选择前者宝宝现在这么小，还是应该多点时间陪宝宝，有利于宝宝性格的培养。等宝宝大点了，五六岁以后吧，再选择高收入的时间紧张的工作，那个时候宝宝对妈妈的依赖就小多了，你有时间陪他，他可能还不愿意跟你玩呢！
3，怎样选择职业学校
在与许多牛耳学生以及家长交谈后，我发现越来越多的学生和家长在选择学校的时候，把目光瞄准职业教育，而这些学生和家长选择牛耳的原因除了牛耳将职业教育与学历教育相结合培养人才之外，就业保障是吸引学生和家长的重要原因。 大多数职业教育学校在学生入学时便签定就业协议，负责学生毕业后的就业推荐，在“大学生毕业即失业”的今天，这对学生无疑是一种全面的就业保障和一条快速成才的捷径。但是目前，职业教育机构鱼龙混杂，考生和家长如果要选择职业教育学校的话，一定要对职业教育学校进行全面深入的考察。以IT职业教育为例，为了选择一家正规的、真正有实力的职业教育学校，考生和家长务必注意以下几点：一、要看规模和硬件，规模越大学校就越值得信赖。良好的教学环境、教学设备除了能更好的保证学生学好知识之外，也能够体现出学校的实力，而学校实力越强学生获得的机会就越多。二、要看品牌和师资。品牌过硬的学校教学质量更有保证，而专业、有责任心的老师是学生学好知识的保障。三、要看课程设置。好的职业教育学校通常具有课程设计合理、符合市场需求、课程更新快、课程标准明确等特点。以牛耳为例，牛耳在2008版课程体系的基础上又按期推出了2009版全新课程体系。09版课程体系除了完全面向用户特点设置产品体系以及课程12个月更新一次之外最大的亮点就在于，牛耳作为国内首家通过CMMI3（软件能力成熟度模型）国际认证的IT职业教育机构，把CMMI的软件过程管理体系运用到新版课程体系中，用国际规范来教育学生，培养国际化软件人才，进一步拉大了与其他IT教育机构的距离，深刻地影响了中国IT职业教育行业未来的发展。四、要看学生的就业情况。衡量一所好的IT职业教育机构最重要的标准就是能够保障学生毕业之后顺利地找到一份好工作。如果满足了以上几点，那么选择一所IT职业教育学校是完全可以实现孩子成才的梦想的。所谓靠谱就是学校有知名度， 教学质量有保障，能让学员学到真正实用的技术，并毕业后高薪就业，21世纪中国已经进入信息化，国家化，与之相对应的肯定也是信息技术了，所以建议学软件方面的，发展空间大，就业面很广的 ，不知道你是哪里的？我们重庆这边现在对计算机方面的人才很短缺，尤其是软件应用类的，发展前景很大，重视人才的培养，在重庆新华 电脑 学校成立了实训基地，建议关注一下这样的学校，不能说只要去了就能就业，但最起码相对其他学校来说还是有一定保证的。
4，怎么选择职业学院
中考分数出来了，心中的石头落地了吗？或者比想像中还要沮丧？如果你在为分数而激动高兴，那么恭喜你，因为你的高中乃至大学梦就要起航；如果你在为分数低而感到失落，也请不要气馁，一考定终身的时代已经过去，不上大学照样可以实现精彩人生。此时此刻，不管是分数高的还是分数低的，都应该根据自己的实际情况选择学校。然而，问题出现了，选读高中的固然简单，毕竟分数线在那儿摆着。选读职校的就犯了难了，面对如雨后春笋般崛起，几乎没有什么招生门槛的职校，“什么样的职校才称得上好”，很多的学生和家长开始挠头。山东星火职业培训学院咨询老师为广大家长、学生答疑解惑。 一、孩子的兴趣是前提 兴趣是最好的老师，这句话放在帮孩子选择职校时尤为适用。因为只有将孩子的兴趣爱好和所选学的专业结合起来，才能让孩子更快、更好地掌握这门专业，例如让喜欢写写画画的孩子去学平面设计，让喜欢做小东西的孩子去学机修等等。那种只顾市场需求，忽略孩子感受的独断作法是不明智的。二、学校的办学历史是后盾历史是文化积淀的产物。一所办学历史悠久的学校就意味着成熟的人才培养机制，完善的办学理念和对市场更为敏锐的洞察力。对于即将通过学校步入社会的年轻学生而言，这三者的存在会让他们在将来残酷的市场竞争中更加游刃有余。而另一方面，悠久的历史往往会衍化出独具特色的校园文化，可以让学生在提高专业技能的同时，形成健康向上，永不言败的心态。三、具备特色化的专业是重点一所优秀的职业学校，不能是大而全、让所有专业平起平坐的学校，而应该是具备2到3个市场接受度高的特色专业的学校。这类特色专业经过长期的发展演变，已经形成了较之于其他普通专业而言更为完善的培养输出模式和好的市场口碑。学校可以以此为突破口，趁机将其他普通专业的学生一并推向市场。四、良好的软硬件设施是基础软件，具体是指学校师资力量的配置。良好的软件，必须是老中青三代教师的有机结合，其中以中青年教师为主力梯队。因为中青年教师思维活跃，与学生之间能够形成更好的互动交流。在此基础之上加上老教师的经验掌控，就能够最大限度地实现教学优势互补，从而确保教学质量。良好的硬件则是指学校必须具备固定且成一定规模的教学和生活场所，并配备有专业的生活指导老师，因为15岁左右的孩子生活自理能力较差，需要专门的人员进行照顾。要了解这些，不能仅靠招生人员的介绍和资料上的图片，而应该到备选的学校进行实地察看，做到心中有数。五、学校就业率是参考不要轻易相信校方提供的就业率数据，因为现在某些学校为了增加生源量会刻意提高这方面的数据。对待就业率，应该从多方考虑。最好的办法是从该校应往届毕业生的口中得知就业的相关信息，同时也可以用入校就签订毕业安置合同的形式来明确孩子将来的就业走向。希望能解决您的问题。建筑类日职在山东专科院校里面前几名，跟商职差不多。山东外国语职业学院对于这种语言类学校不好评价。相对来说，你的分数能去会录取你的最好的学校也差不多了。还有，日职的就业率一直比较高，学校政策还不错。
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