退休后职业年金的领取方式多种多样,可用于一次性购买商业养老保险产品,按合同约定领取相应待遇,也可选择按本人退休对应的月数计算缴纳职业年金月待遇标准直至发放完毕,职业年金不是终身领取的,职业年金所需费用由单位和职工个人共同承担,《机关事业单位办法》职业年金职业第四条年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担,职业年金计算方式:职业年金缴费-3/公司缴纳8%,个人缴纳4%,员工每月缴纳4%,也包含在-2中。

 职业年金缴纳比例

1、 职业年金缴纳比例

职业年金所需费用由单位和职工个人共同承担。公司缴纳职业年金的比例为公司工资总额的8%,缴费个人的比例为本人缴费工资的4%,由公司代扣代缴。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险一致缴费基数。《机关事业单位办法》职业年金职业第四条年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。公司缴纳职业年金的比例为公司工资总额的8%,缴费个人的比例为本人缴费工资的4%,由公司代扣代缴。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险一致缴费基数。国家根据经济社会发展情况,适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

 职业年金退休能拿多少

2、 职业年金退休能拿多少

60岁退休对应的计算月数为139个月。职业年金计算方式:职业年金缴费-3/公司缴纳8%,个人缴纳4%,员工每月缴纳4%,也包含在-2中。退休时,将退休人员除以缴费月数,每月可领取职业年金。职业年金不是终身领取的。退休后职业年金的领取方式多种多样,可用于一次性购买商业养老保险产品,按合同约定领取相应待遇,也可选择按本人退休对应的月数计算缴纳职业年金月待遇标准直至发放完毕。扩展信息:有几种领取方式职业年金:1。退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定每月领取福利;2.退休后,选择按照退休对应的月数进行规划和支付,直至完成;3、出国定居的,可一次性支付给本人;4.职业年金个人账户余额在职期间死亡可以继承。

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