但是，对于管理，-1/的义务始终不变，但是在管理和受害人管理，-2/的责任必然更大,判断a管理employee强还是弱势good有点太简单了，但如果非要在两者之间选择，还是强一点好,管理如果你不严格，就谈不上管理，管理如果你严格，可能达不到管理的效果,个人理解，管理先拥有它的人权利，管理和是管理的人不对等，即管理。
判断a 管理 employee强还是弱势 good有点太简单了，但如果非要在两者之间选择，还是强一点好！管理是指管理在某个组织中，通过计划、组织、领导、协调、控制等功能，协调他人的活动，使他人与自己共同实现既定目标的活动过程。它是人类各种组织活动中最普遍、最重要的活动。管理如果你不严格，就谈不上管理，管理如果你严格，可能达不到管理的效果。所以管理讲究艺术，就是该强的时候就强，该展现人文关怀的时候就“弱势”，这样才能达到预期的管理效果。
个人理解，管理先拥有它的人权利，管理和是管理的人不对等，即管理。但是，对于管理，-1/的义务始终不变，但是在管理和受害人管理，-2/的责任必然更大。管理用户也必须认识到自己本质上是服务提供者，只有把自己的责任落实到位，才能更好地履行作为服务提供者的义务。
交通事故中的强者组和弱势组是相对的。从强到弱依次是机动车、非机动车、行人。汽车和摩托车都是机动车。作为机动车管理，是平等的。电瓶车和自行车属于非机动车。《道路交通安全法》第七十六条“机动车发生交通事故造成人身伤害或者财产损失的，保险公司应当在机动车第三者责任强制保险的责任限额内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式承担赔偿责任:第二，机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故的，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要的处置措施，减轻机动车一方责任的。”这充分体现了道路交通事故中“以人为本，保护”弱势 group”的精神。
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