职业生涯的六个特点

又称职业生涯design，是指将个人与组织结合起来，在对一个人的主客观条件进行测量、分析、总结的基础上职业生涯，对个人的兴趣、爱好、爱好进行分析,4.次:职业次，不同的时间有不同的热点职业职业生涯careerPlanning也叫“职业规划”,职业生涯特点:1。

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职业生涯特点:1。身份:某类职业内饰，工作条件、工作对象、生产工具、作业内容相同或相似。因为相同的环境，人们会形成相同的行为模式，有共同的语言习惯和道德规范。以此为基础，形成了工会、工会等社会组织。2.区别:不同的职业，工作条件、工作对象、工作性质等都有很大的区别。随着社会的进步和经济体制的改革，新的职业如经纪人会不断出现，各种职业之间的差异也会不断变化。3.层次性:从社会需求的角度来看，职业没有高低贵贱之分，但在现实生活中，由于对从事职业的素质要求不同，以及人们对职业的不同看法或公众意见。这个职业的不同层次，往往是由不同的职业的身心劳动、收入水平、工作任务的轻重、社会声望、权力地位等因素决定的。4.次:职业次，不同的时间有不同的热点职业

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职业生涯career Planning也叫“职业规划”。在学术界，人们也喜欢称之为“生涯策划”。在某些领域，有人喜欢称之为“人生规划”，但都表达了相同的内容。又称职业 生涯design，是指将个人与组织结合起来，在对一个人的主客观条件进行测量、分析、总结的基础上职业生涯，对个人的兴趣、爱好、爱好进行分析。

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