职业年金指什么,法律依据:职业年金是补充养老保障制度

法律依据:《国务院办公厅关于印发职业机关事业单位年金办法的通知》第二条本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度,我国的职业年金是一种补充养老保障制度,2014年10月1日起，事业单位实行职业年金制度，《国务院办公厅关于印发职业机关事业单位年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布,事业单位及其职工承担职业年金计划实施过程中产生的一切风险。

法律解析:职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。法律依据:《国务院办公厅关于印发职业机关事业单位年金办法的通知》第二条本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。我国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位福利制度。是事业单位及其职工根据自身经济条件建立的保障制度，事业单位及其职工承担职业年金计划实施过程中产生的一切风险。2014年10月1日起，事业单位实行职业年金制度，《国务院办公厅关于印发职业机关事业单位年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布，特点(1)大多数国家的职业年金计划都是自愿的。(2)供款由雇主和雇员分担，(3)基金可以市场化运作。(4) 职业年金计划的缴费和运作享受国家的免税优惠政策。