职业道德说课,教师招聘流程:备课室即时备课上课

叫到号的考生进入备课室即兴备课,说课:说课是指教师如何在教育教学理论的指导下，依据课程标准和教材，用口语来描述如何因材施教,说课教师公开招聘流程:1,答辩:抽签答辩的内容一般涉及教育理论知识、新课改、教育教学案例、老师职业道德，等等,分配给说课、说课的教材是随机抽取的。

分配给说课、说课的教材是随机抽取的。需要结合板书，板书要和你说课的内容相关。说课教师公开招聘流程:1。报名和抽签时，一般需要携带身份证、笔试准考证、面试通知书、学历学位证书、获奖证书等。报到后在候考室抽签，等待叫号准备考试。叫到号的考生进入备课室即兴备课。2.备考室里有几本崭新的教材，老师们计算着时间。考生选择备考的内容，备考的时间因地而异，一般是20到30分钟，从考生坐下开始备课算起。3.试讲与答辩

您好，中公教育为您服务。根据去年河南特岗教师招聘考试的面试情况，不同地区甚至县市的面试形式都不一样，有试讲、说课、试讲 答辩、说课 答辩等。这个要看你当地的实际情况。可以参考各地2013年河南特岗教师招聘考试。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。

同学你好，福建教师招聘考试面试有三种形式，分别是试讲、说课和答辩。试讲:试讲也叫模拟课堂教学，是指通过现场课堂教学，对考生的教学设计、教学过程、教学思路等进行的教学，在试教过程中，你要在10-20分钟内展现出你的基本教学素质和教学理念。说课:说课是指教师如何在教育教学理论的指导下，依据课程标准和教材，用口语来描述如何因材施教，与试讲不同的是，说课需要重点关注“为什么要这样教”。答辩:抽签答辩的内容一般涉及教育理论知识、新课改、教育教学案例、老师职业道德，等等，评委随机提问的内容一般与考生的兴趣、爱好、知识、经历、成绩、动机、敬业精神、适应能力、综合分析能力、组织管理能力、协调沟通能力、自控能力等有关。更多关于福建教师招聘面试形式的问题，可以走到教师app。