(3)提高效率:拥有一个良好的工作环境可以成为个人的乐趣;有序的安排事情可以提高工作效率,减少搬运作业,6S的本质是一种执行型的企业文化,强调纪律,不怕困难,作为基础的6S工作,可以为其他管理活动提供高质量的平台,6s管理:“6s管理”是现代工厂有效的理念和方法,就是提高效率。
1、 6s 管理的意义和 目的是什么落实十八大6S 目的(1)提升企业形象:整洁干净的工作环境能吸引顾客,增强自信;(2)减少浪费:由于场地乱丢垃圾,没有地方堆放其他东西,浪费空间。(3)提高效率:拥有一个良好的工作环境可以成为个人的乐趣;有序的安排事情可以提高工作效率,减少搬运作业。(4)质量保证:员工一旦养成认真严谨的习惯,其产品的返修率会大大降低,产品质量也会提高。(5)安全保障:保持通道畅通,员工养成认真负责的习惯,减少生产和非生产事故。(6)提高设备的使用寿命:及时对设备进行清洗、点检、维护和保养,可以延长设备的使用寿命。(7)降低成本:做好六S可以减少泄漏和来回运输,从而降低成本;(8)精确交付:生产系统的标准化使生产过程一目了然,生产中的异常现象一目了然。如果有问题,可以及时调整工作,做到精准投放。
2、 6s 管理的意义是什么实施6S的好处(1)提升企业形象:整洁干净的工作环境可以吸引顾客,增强自信;(2)减少浪费:由于场地乱丢垃圾,没有地方堆放其他东西,浪费空间。(3)提高效率:拥有一个良好的工作环境可以成为个人的乐趣;有序的安排事情可以提高工作效率,减少搬运作业。(4)质量保证:员工一旦养成认真严谨的习惯,其产品的返修率会大大降低,产品质量也会提高。(5)安全保障:保持通道畅通,员工养成认真负责的习惯,减少生产和非生产事故。(6)提高设备的使用寿命:及时对设备进行清洗、点检、维护和保养,可以延长设备的使用寿命。(7)降低成本:做好六S可以减少泄漏和来回运输,从而降低成本;(8)精确交付:生产系统的标准化使生产过程一目了然,生产中的异常现象一目了然。如果有问题,可以及时调整工作,做到精准投放。
3、什么是6S 管理6s管理:“6s管理”是现代工厂有效的理念和方法,就是提高效率。6S的本质是一种执行型的企业文化,强调纪律,不怕困难,作为基础的6S工作,可以为其他管理活动提供高质量的平台。
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