职业的选项有哪些，选择职业 按什么选择 喜欢特长擅长能做的会做的 应该做
来源：整理 编辑：职业培训教育 2023-06-24 19:26:53
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1，选择职业 按什么选择 喜欢特长擅长能做的会做的 应该做
喜欢的，擅长的今后工作会得心应手的。所以选择专业时一定要慎重你好！首先是自己喜欢的，其次是能够找到对口工作的，如果刚刚就业需要先找一些自己能够干的工资稍微高一点工作，然后骑驴找马，寻找自己喜欢的仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
2，怎么选择自己的职业
选择职业，要先清楚自己的特长，
也就是自己的后天条件，例如你的专业特长你的性格特征。
如果你知道自己不喜欢到处跑的工作，
不喜欢跟人交流或者沟通的内向型。
请你不要选择销售的工作。
如果你喜欢整天呆的工作，你可以选择技术类的工作。
这样的例子，你懂了么？
工作是自己的，必须是让自己快乐的。
自己愿意的，喜欢的东西，学习起来才有动力。
为自己的未来选择工作就必须是合适自己的。
。。。。有出路吗？找工作容易吗？。。
这样的问题是年年都有变化的。
不喜欢的工作，工作的那个人是不会快乐的。
重新认真的定位自己.
给自己做一份分析
分析自己最需要调整的是什么.最需要补充的是什么.
3，大学毕业生的职业选择有哪些除了考研和进公司企业以外
很多啊,比如出国学习或打工,下乡支边,考国家或地区公务员,自主创业.另外不同省份每年也会提供一些有利于大学生就业的政策和方向,多加留心,到就业办多询问就可以知道了 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
4，怎样选择适合自己的职业
一生当中，你可能会有数个职业生涯，也许要尝试数次，才能找到适合自己的职业。我做过两个职业，先是当教授，后来因此成为作家、演讲者与顾问。我从事第二个职业时比第一个职业要快乐许多，利润也较多。经过尝试与错误，我们 生活并学习。 你第一个要做的职业选择，是为自己还是为他人工作。在今天个体 工作户的经济下，工作保障像蒸气火车般消失了，愈来愈多的人选择做一个独立的专业人士。专门为独立专业人士与企业担任中介的爱肯特(Aquent)公司做过一项调查，独立工作者较传统型工作者满意他们的工作情况。同时，在每年收入超过7万5千美元者中，独立专业人士也较一般员工多出两倍。 统计上显示，自我雇用的老板或专业人士，成为赢家的机会较高。不过，身为员工依然可以巧妙地晋身赢家行列。许多人受雇为会计师、工程师、教授、销售员、公务员，或公司主管，依然可以累积自己的财富，成为百万富翁。千万别以为要当个百万富翁就要成为企业家，决非如此。 如果你想自己创业，有一句话要提醒你：不要花钱买工作。许多人借了大笔的钱，投入毕生积蓄，无时无刻不在工作，但回收却低于指数型基金。他们不仅在金钱上回收较差，也浪费了许多时间，这些时间他原本可以赚一份薪水、与家人共处，或是做自己想做的事情。钱只是钱，但时间就是生命。在自行创业之前，要了解那个行业，并请客观第三者评估那个行业的赚钱潜力如何。 本人没有那么好的文采，是网上抄的先就业后择业，然后就是选择一个自己喜欢的。刚刚毕业的大学生都会有这种迷茫期，度过这个阶段就好了！如何找到一份好工作 想做什么， 首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。 做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质（一）欲望(desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你 最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~
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