会议室6s管理,坚持和毅力是6s的核心

1和6S的本质是提高人的素质，这是核心，所以它的成败来自于人的意识,2.按照中国人的习惯，个人只会关心与自己利益相关的事情，所以在实施初期，大家一定要明白，6S项目实施的最大受益者是个人,4.6S实施的精髓是坚持和毅力,根据常规理论中提到的21天习惯问题，如果每天坚持，人们会逐渐习惯，这也是一种意识的改变。

1和6S的本质是提高人的素质，这是核心，所以它的成败来自于人的意识。2.按照中国人的习惯，个人只会关心与自己利益相关的事情，所以在实施初期，大家一定要明白，6S项目实施的最大受益者是个人。3.一般来说，人的意识变化可以分为两种:自我主动变化和被迫变化。在6S中，一方面需要激发个人的潜能使其主动改变，另一方面需要建立强硬的标准和监控体系来迫使人们改变。4.6S实施的精髓是坚持和毅力。需要毅力，不能停。根据常规理论中提到的21天习惯问题，如果每天坚持，人们会逐渐习惯，这也是一种意识的改变。

{1。