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1，招教考试要考什么科目

1.笔试：教育学，心理学，教师职业道德，新课改2.面试：主要是说课

招教考试要考什么科目

2，招教考试笔试部分主要考试什么

考些行政能力测试和教师专业考试
笔试：行政职业能力测试：内容包括：语言理解与表达，数量关系，判断推理，常识判断，资料分析等

招教考试笔试部分主要考试什么

3，教师招聘都考什么内容

各地区不一样，以南京地区为例。教师招聘考试内容有笔试和面试。1.笔试考查的科目和内容：公共知识60分（包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、专业知识100分（包括专业基础知识、教学设计），总分为160分。笔试卷是公共卷和专业试卷一起下发，考试时间为2.5小时，其中，语文专业总考试时间内为3小时；职业学校专业课岗位和特教专业只考公共知识60分，考试时长1小时。需要注意的是，小学与中学的专业基础知识试题是一样的，教学设计这块，小学做小学的教学设计；中学做中学的教学设计。2. 面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。具体面试考核项目各地区不同，以教育部门公告为准。需要注意的是，若有专业技能考查的区，请仔细阅读公告，按公告要求自备面试用品，如伴奏、乐器、美术用品等。另外要注意着装、仪容、普通话、板书，说课声音要洪亮等。3. 总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。（江北区、溧水区、六合区笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%）可见，笔试是敲门砖，通过笔试才能进面试的门；而面试成绩好的考生是能逆风翻盘的，因为面试分数占比至少60%，市直属、四城区、栖霞区、浦口区、雨花台区、江宁区、高淳区占比达70%。
各地教师招聘的笔试内容常见的分为三种：　　(1)笔试内容为“公共基础知识+教综”。　　(2)笔试内容为“学科专业知识+教综”。　　(3)笔试内容为教综。教综：(教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论……)其实都指的是包含了教育学、心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。
您好 很高兴为您解答教师招聘每个地方的公告不同 考试内容也是不同的

教师招聘都考什么内容

4，教师招聘的笔试内容具体考什么

教师的招聘考试，有三种形式，一种是公开招聘，一种是考核招聘，还有一种是普通的招聘。这三种类型的教师招聘考试，考试的笔试内容，给大家总结了一下，无外乎下面这几专种形式：一、公共基础知识和教学基础知识二、教学基础知识和学科知属识三、教学基础知识
幼儿园：综合素质/保教知识与能力 小学：综合素质/教育教学知识与能力 初高笔试：综合素质/教育知识与能力 /学科知识与教学能力 需要了解教师资格证欢迎询问
教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。2020教师招聘笔试考试内容具体考什么(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;教育基础知识中：教育学与心理学是重点，教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。(3)各学科备考时存在差异性的，不同的学科不能够一概而论。
各地区的笔试考查的内容不大一样，基本有以下的几种形式： 1、教育理论综合知识 2、教育理论综合知识+公共基础知识 3、教育理论综合知识+学科知识 所以基本上来将，教育综合知识都是必考的内容。 面试：面试各地的主要有三种形式 1、试讲 2、说课 3、答辩 试讲：从教材中抽出一片课文，一般试讲6-10分钟。 说课：从教材中抽一篇课文，说说你的讲课思路，比如目的、流程等。 答辩：教育理论类题目，比如“如何提高教师专业素养?”“怎么发挥学生的主体性?”

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