1.根据职业病防治法第五十七条、职业病患者的医疗、康复费用、职业病患者的伤残和丧失劳动能力社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行,很多人只知道找公司赔偿，要多少钱赔偿,职业病患者非常关心职业病How赔偿,如果员工患有职业病，首先申请工伤认定，然后按照上述赔偿项目要求，对应赔偿,职业病赔偿标准如下:1。
职业病赔偿标准如下:1。治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付；2.工伤职工住院治疗的伙食补助费，由医疗机构出具证明，报经办机构审批。工伤职工到统筹地区外就医所需的交通费用由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定；3、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复治疗的费用，符合规定的，由工伤保险基金支付；4.工伤职工因日常生活或者就业需要，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具，费用按照国家标准从工伤保险基金中支付。患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在带薪暂停工作期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。《工伤保险条例》第二十九条劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条、第二十八条的规定进行再次鉴定和再次鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。
职业病患者非常关心职业病 How 赔偿。很多人只知道找公司赔偿，要多少钱赔偿。1.根据职业病防治法第五十七条、职业病患者的医疗、康复费用、职业病患者的伤残和丧失劳动能力社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患-0的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定享受以下工伤保险待遇:1 .医疗费用；2.住院伙食补助；3.康复费用；4.残疾用具费；5.停工期间的带薪待遇；6生活护理补贴；7.一次性伤残津贴；8伤残津贴；9死亡抚恤金；10丧葬补助费；11 .供养亲属抚恤金。如果员工患有职业病，首先申请工伤认定，然后按照上述赔偿项目要求，对应赔偿
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