公务员职业道德的特点包括

公务员职业道德建设是公务员团队建设的基础工程，灵魂工程，一定要高度重视，突出重点,强化公务员职业道德是践行全心全意为人民服务宗旨的重要保证,强化公务员职业道德是践行全心全意为人民服务宗旨的重要保证,公务员职业道德价值取向大约是公务员在职业道德理念的引导下，在公共权力的实施和公共产品与服务的提供中形成稳定的心理和行为倾向。

公务员职业道德指公务员在行使公共权力和从事公务活动的过程中，通过内化的信念和标准，合理调节个人与个人之间、个人与社会之间各种关系的行为准则。其要求主要包括忠于国家，服务人民。公务员 职业道德建设是公务员团队建设的基础工程，灵魂工程，一定要高度重视，突出重点。强化公务员 职业道德是践行全心全意为人民服务宗旨的重要保证。著名伦理学家唐认为，在人类道德发展史上，在处理人与自身的关系时，长期存在利己主义与利他主义、道义论与功利主义的对立与分裂。强化公务员 职业道德是践行全心全意为人民服务宗旨的重要保证。著名伦理学家唐认为，在人类道德发展史上，在处理人与自身的关系时，一直存在利己主义与利他主义、道义论与功利主义的对立与分裂。

公务员职业道德价值取向大约是公务员在职业道德理念的引导下，在公共权力的实施和公共产品与服务的提供中形成稳定的心理和行为倾向。公务员 职业道德价值取向为主包括四个方面:基本价值取向——谋求公共利益最大化；核心价值取向——建立和完善责任监控机制；基本价值取向——维护社会公正；目标价值取向——培养高尚人。