职业培训 招聘信息网，职业培训学校招聘都需要什么样的人员
来源：整理 编辑：职业培训教育 2023-07-30 16:34:01
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1，职业培训学校招聘都需要什么样的人员
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2，印刷培训招聘网
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3，惠州求职惠州招聘惠州找工作上哪个人才网和人才市场比较好
惠州市富海人才开发有限公司（简称“富海人才”）富海人才开发有限公司2006年4月成立于中国惠州市，是中国最具影响力的人才服务品牌之一，同时也是中国人力资源领域投资规模最大，硬件最好的人才综合服务机构。
目前富海人才已在全国广西、湖南、湖北、海南、陕西、四川、甘肃、河南、江西、云南共设有23
个办事处，并为三星、索尼、西门子、LG、ABB集团、富士康科技、飞利浦、雀巢等跨国企业、以及国内外知名企业如TCL、华阳、德赛、格力、侨兴集团、北大方正连同其它大批企业提供了专业的人才服务。
“富甲天下，海纳百川”。凭着锐意进取的精神、全球化视野及前瞻性思维，富海人才以惠州为中心，辐射珠三角，立志成为中国最具品牌的综合性人力资源服务机构。
富海人才最先在人才招聘服务领域建立了自己的独特竞争优势，从2007年起，先后在惠州陈江、麦地、仲恺、松山、华阳、东江、云山等地不断扩张分部，通过一系列差异化服务营销策略不断扩大市场份额，目前拥有一个营业面积近20000平方米，堪称“五星级”的超大型的人才服务场馆。
富海人才除了在招聘领域拥有无可比拟的规模优势和硬件设施之外，涉及高端猎头、网络招聘、委托招聘、报纸招聘、人力派遣、教育培训、家政管家、家教服务、出国留学、涉外劳务的多元化发展的人力资源综合服务体系。
富海人才荣誉
惠州人才市场第一品牌
惠州最大的综合性人才市场
中国十大影响力品牌
公司地址：中国广东省惠州市惠城区演达一路石湖苑人才圈
电 话：0752-2566666 （共200线）
传 真：0752-2580666 2580333（共100线）
网 址：http://www.jobbaidu.com（富海人才网）
E-mail：fortune@jobbaidu.com
业务介绍：
现场招聘
富海人才招聘会，国内规模硬件设施最好的招聘平台，逢周三、五、六举办各大类型招聘会，全面解决企业对各类人才的招聘需求。
网络招聘
富海人才网（www.jobbaidu.com）以提升企业招聘成功率为工作使命，将线上与线下招聘求职互动结合，为客户量身打造个性化招聘求职解决方案。
委托招聘中心
委托招聘服务是富海人才利用自身资源优势，通过专业化的运作手段，为企业提供招聘信息发布和人才推荐的一种服务模式，为企业提供的一种高效纳才服务。
猎头服务
富海人才猎头秉承“精益求精”的服务理念，采用科学、规范、专业的运作模式，致力于为中国企业提供高端的人力资源配置服务。
富海涉外服务
富海人才涉外服务涉及国际人力资源开发、国际高级人才交流、中外合资合作办学、国外企业工作人员委托招聘及培训、境外人士就业服务和管理、商务签证代理等多个方面。
富海培训服务
富海人才下设富海职业培训学校、富海人才培训中心、 富海电脑职业培训学校，通过专业、科学的培训计划，为有需求的人士提升个人价值，成就自我未来的机会。为社会、为企业各行业岗位提供高素质、高技能的专业人才。
4，招聘网站有哪些那个最靠谱
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等，这几个网站都是比较靠谱的，而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站，包括求职者也使用的比较多。1、前程无忧“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。2、智联招聘创建于1994年，拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。3、58同城58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。4、中华英才网中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。5、赶集网赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。赶集网总部位于北京，在上海、广州、深圳设有分公司，并在全国375个主要城市开通分站，服务遍布人们日常生活的各个领域。网站的主要板块有：赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。招聘网站有猎聘网、电猴网、拉勾网、100offer、BOSS直聘、内推网、火线招聘、才客 、智联招聘等。1、智联招聘优点：从职场新人到高端人才，都有匹配岗位，可选择性大；有职业测评；有求职招聘的内容缺点：岗位真假需要甄别高端职位里面有些岗位，是猎头发出来吸引用户投递简历的，真假需要甄别。2、拉勾网拉勾网主要是针对互联网招聘的，有很多互联网公司的岗位。拉勾上反馈比较慢，经常投递之后，隔了好几天被标记“不合适”。3、BOSS直聘从找到工作的可行性来看，更推荐互联网领域求职的小伙伴，用BOSS直聘。像聊天一样跟HR沟通，这点蛮人性化的。沟通的前提下，尽可能地完善在线简历，最好能够在简历里面，写上招聘需求的关键词，这样能够被筛选出来的机会更大。以上三个是比较靠谱的。英才网、一览英才网、麟越网、智联招聘、前程无忧、58同城。英才网挺靠谱的。1、智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合。目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市智联招聘整体的操作性一直以来没有做出改变，用户操作体验感较差。它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，过往招聘信息常年挂在那里，未经处理或者删除，让人投简历者有期待，但是却是杳杳无音。2、前程无忧“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。搜索所得到的结果比较泛，不够精确。产品更新迭代比较滞后，体验不是太好。以上两家各有优点，也是目前大众了解使用最多的招聘网站。但是总体感觉。他们钻钱眼里了，会随意的泄露用户隐私。这些年招聘网站的优化、设计，依旧停留在最初，满屏幕广告，搜索方式复杂，投简历步骤繁琐等等体验极差。比较靠谱的有智联招聘、前程无忧、中华英才网、应届生求职网、大街网、猎聘网、领英。1、智联招聘智联招聘用起来相对简洁，入驻企业也多，可以作为首选。但使用这种综合性招聘网站时，建议你的简历一定要完整，最好经常刷新，提高被搜索到的几率。2、前程无忧这是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三、四线城市的关注比较更多。由于前程无忧功能齐全，很多大中型企业比较钟爱。3、领英作为全球最大职业社交网站，是一家面向商业客户的社交网络(SNS)，基于领英的职场社交属性，也有许许多多的职业人士在上面直接联系HR，包括HR也在上面发布招聘信息。4、猎聘网猎聘是针对性非常强的全国性的综合性招聘网站，他通常招聘的都是“中偏高端职位”，当在猎聘年薪低于15万的岗位很少很少。他特别适用于那些有一定工作经验的职场人士。招聘网站有猎聘、牛毛、智联、前程无忧、中华英才、卓博、职友集、职通车等。我认为最靠谱的是猎聘。值得推荐的是猎聘，高端招聘里的一哥。早年靠线下发展猎头入驻，成为专业的猎头平台，国内绝大部分猎头都会在上面招人，这样就吸引了很多高端求职者注册，良性循环，做大之后开始过河拆桥，也直接向企业开放招聘服务。由于收费比较贵，屌丝公司是万万不敢用的，所以公司都比较有实力。由于猎头众多，简历一挂上去，哪怕不投，也有众多猎头虎视眈眈，很快就会接到猎头电话。不过也有传统招聘网站的缺点，无法判断是否为真实招聘，但相对来说僵尸岗位要少很多，因为强制每个岗位的有效期只有一个月，而其他招聘网站可以是三个月、半年、一年甚至永久。
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