职业能力倾向测试包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析，不同的是常识判断部分会结合ABCDE各岗位的特点，综合应用能力A类:调查管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通与协调能力、文字表达-4,中小学教师:职业能力倾向考试是中小学、中专及其他教育机构公开招聘教师的考试科目,D类:测试师德和职业认知、教育教学核心能力教师的自主发展能力,C类:阅读理解测试能力，逻辑思维能力，数据处理能力，文字表达能力。
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1、事业单位教师岗的 职业 能力 倾向测验, 题型题量有哪些?1。事业单位分类考试内容公开招聘分类考试公共科目笔试属于岗位竞争性考试。试卷的评价内容根据不同类别的评价需求确定，主要测试工作岗位所需的基本要求和综合应用能力。中小学教师:职业能力倾向考试是中小学、中专及其他教育机构公开招聘教师的考试科目。主要与中小学教师相关职业适合对象化论文。
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2、事业单位ABCDE类的《 职业 能力 倾向 测试》和《综合应用 能力》有什么区别...职业能力倾向测试包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析，不同的是常识判断部分会结合ABCDE各岗位的特点，综合应用能力A类:调查管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通与协调能力、文字表达-4。C类:阅读理解测试能力，逻辑思维能力，数据处理能力，文字表达能力。D类:测试师德和职业认知、教育教学核心能力教师的自主发展能力。E类:医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力由两部分组成。分为中医门诊、西医门诊、药学、护理、医疗技术、公共卫生管理六大类。考生要根据报考的职位考相应的类别。
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