必须严格遵守企业的有关规章制度；2.员工工作要认真负责，有责任感；3.注意自己的言行，不要在这些方面和其他员工发生摩擦；4.学会理解别人的难处；5.注意日常了解，见面时互相问候等,6.真诚、虚心地倾听别人的意见；由于素养knowledge5S的一个方面，关于这方面的详细知识并不多,素养是精益生产6S的重点，所以素养是企业重点关注的管理。
主要内容1。必须严格遵守企业的有关规章制度；2.员工工作要认真负责，有责任感；3.注意自己的言行，不要在这些方面和其他员工发生摩擦；4.学会理解别人的难处；5.注意日常了解，见面时互相问候等。6.真诚、虚心地倾听别人的意见；由于素养 knowledge 5S的一个方面，关于这方面的详细知识并不多。
(1)提升企业形象:整洁干净的工作环境可以吸引顾客，增强自信；(2)减少浪费:由于场地乱丢垃圾，没有地方堆放其他东西，浪费空间。(3)提高效率:拥有一个良好的工作环境可以成为个人的乐趣；有序的安排事情可以提高工作效率，减少搬运作业。(4)质量保证:员工一旦养成认真严谨的习惯，其产品的返修率会大大降低，产品质量也会提高。(5)安全保障:保持通道畅通，员工养成认真负责的习惯，减少生产和非生产事故。(6)提高设备的使用寿命:及时对设备进行清洗、点检、维护和保养，可以延长设备的使用寿命。(7)降低成本:做好六S可以减少泄漏和来回运输，从而降低成本；(8)精确交付:生产系统的标准化使生产过程一目了然，生产中的异常现象一目了然。如果有问题，可以及时调整工作，做到精准投放。
素养是精益生产6S的重点，所以素养是企业重点关注的管理。这样一来，企业中的每一个员工都有良好的习惯，都能遵守规章制度，执行工作指令，促进现场生产。
{3。
文章TAG：素养 6s 管理 重要性 事项 6s管理中的素养重要性
