管理团队入股方案,如何规划好公司总股本?

因为有朋友想入股，所以你可以根据你公司总盘子的大小来规划总股本，根据你(发起人的)资金缺口来决定吸收多少股本，然后了解你朋友的投资情况，我们再来讨论,因为是绩优股,关于退股的事情，因为原合同属于受聘干股，所以基本不考虑退股的计算,从这个角度看，技术入股会比较奇怪,但是我不推荐公司技术入股,如果有技术入股或专利入股，需要折算成资金，然后协商分配。

取决于技术对公司的重要性。怎么样很核心，可能股份更高，如果不是很核心可以考虑买，没钱可以给少量股份。至于怎么估值，其实也是说说的。重要原则:企业家不能成为公司的小股东。考虑到未来的融资稀释，股份要足够大，比如80%甚至更高。但是我不推荐公司技术入股。如果是核心技术，将来融资的时候肯定会面临公司独立性的问题。最终你要把技术变成公司自己的资产，而不是依赖别人。从这个角度看，技术入股会比较奇怪。除非，这个人从那家科技公司离职，需要开拓新的业务，那就是另一个话题了。

通常情况下，合伙企业的股权分配是按照出资比例进行的。比如出资相同，就平分。如果不一样，谁出钱多，谁的股份就多。如果有技术入股或专利入股，需要折算成资金，然后协商分配。每个公司都不一样，需要具体分析。温馨提示:以上信息仅供参考。回复时间:2021年3月26日。请以平安银行在官网公布的最新业务变动为准。

如何分成几份没有规定。最好按照你们各自的出资比例来计算百分比。因为有朋友想入股，所以你可以根据你公司总盘子的大小来规划总股本，根据你(发起人的)资金缺口来决定吸收多少股本，然后了解你朋友的投资情况，我们再来讨论。需要提醒的是:小公司的股东结构越简单越好。如果2-3个人就能搞定，最好不要随便增加股东人数。根据我的经验，股东之间的能力、社会资源、沟通顺畅、创业思路等一系列问题。应该是开小公司首先考虑的。如果资金确实紧张，可以考虑借款、集资等方式，不要贪图规模。你要知道股东越多越多。三个股东的分配比例可以考虑为4: 3: 3，这样可以保证任何两个人就可以对重大问题做出决定。

分红当然是计算今年业绩后，扣除员工工资、产品费用、水电房租等所有费用后的净利润。因为是绩优股，关于退股的事情，因为原合同属于受聘干股，所以基本不考虑退股的计算。当然，如果当初他投的是现金，那就不一样了。