外贸兼职业务员招聘,业务员招聘有限公司:从老人里挖人

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1、如何 招聘到好的 外贸 业务员?

1，业务员 招聘有几个渠道:1。从你以前认识的人里挖一些老人外贸公司业务员来这里2。人才市场。-0/4，通过熟人介绍你或者你的客户业务员熟人可以全心全意和你做生意。

2、 业务员的 招聘方案

XXX公司业务员 XXX有限公司行业:XXX行业性质:民办规模:60-100人薪资:3000-5000元学历要求:不限招聘职位:业务员工作年限:。2.通过电话或下社区与客户有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会，完成销售业绩；3.维护老客户的业务，挖掘他们最大的潜力；4.定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系。资质:1。吃苦耐劳，口齿伶俐，普通话流利，发音富有感染力；2.对销售有很高的热情；3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.性格坚韧，思维敏捷，适应能力和抗压能力好；5.具有敏锐的市场洞察力，较强的敬业精神、责任感和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。

3、 外贸 业务员应聘需要什么学历?

要看用人单位的要求，必须符合要求。我个人的建议是实事求是。通常外贸 业务员要求:英语、口语、翻译良好；精神性、接受性和可塑性；认真、严谨、勤奋；稳住。招聘有经验业务员通常要求一些工作经验和专业知识，可能直接用英语交流。招聘应届毕业生只看学历证书和英语等级证书，然后现场翻译一些材料。对于应届毕业生来说，主要是判断气质和随机应变的能力。所以，要直接，要简单，要坦诚。

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