5s管理有什么作用,5s之日本文化的含义

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5S”是Seiri、Seiton、Seiso、Seiketsu、Shitsuke五个词的缩写。”

5S 管理原理是(整理、整顿、清扫、清洁、识字)。整理:把职场上的任何文章都分成必要的和不必要的，必要的留下，不必要的彻底去掉。整改:必要的东西要按照不同的类别放在指定的位置，摆放整齐，指定数量，加个标记。清洁:清除工作场所的污垢，防止污垢的发生，保持工作场所的整洁美观。洁癖:把上维度的3S制度化、规范化，独家实施，维护推广。素养:人人养成良好的习惯，按章办事，培养积极进取的精神。

5S 管理是五项:整理(SEIRI)、矫正(SEITON)、清洁(SEISO)、清洁(SETKETSU)、识字(SHITSUKE)。5S 管理起源于日本，广泛应用于日本企业，相当于中国企业进行的文明生产和企业文化。

5S是五个日语单词，SEIRI，SEITON，SEISO，SEIKETSU，SHITSUKE，因为都是用“s”发音，所以统称为“5S”。5s怎么理解？5S是五个日语单词，SEIRI，SEITON，SEISO，SEIKETSU和SHITSUKE。因为五个字都读作“s”，所以统称为“5S”。

5S 管理(整理、整顿、清扫、清洁、扫盲)企业员工的理想是有一个良好的工作环境和和谐的氛围。5S 管理创造安全、舒适、明亮的工作环境，提高员工真善美的素质，从而塑造企业的良好形象，实现共同的梦想。