管理沟通大纲,管理聋哑人和他们沟通我觉得是一种智慧

总之，不管是人还是动物，如果他们遇到了困难，我们作为健全人应该帮助他们，帮助那些聋哑朋友，和他们说说话沟通让他们重拾信心,人类的沟通多以语言为基础，没有一个国家有自己的语言,如果他们是聋哑人，他们用手而不是自己的沟通工具,我觉得做管理和做人是一样的,以上是正常人的沟通方法,我觉得管理就是这样,)沟通不仅在语言上沟通而且在物理上沟通。

我觉得做管理和做人是一样的。首先你要把自己做好，才有更大的能力说服别人。不做小恩小惠，不做小恶。做人，你得尊重老师，别人才会尊重你。首先，不要利用自己的地位去压迫别人，而是要用行动去影响别人。老员工最讨厌的就是对他们指手画脚的人。他们喜欢亲近不与人攀比地位的人，无论大事小事。买得起，放得下。我觉得管理就是这样。

(我想说什么就说什么！)沟通不仅在语言上沟通而且在物理上沟通。人类的沟通多以语言为基础，没有一个国家有自己的语言，人用自己的语言表达自己的意思，让对方更准确地理解自己的意思，解决自己想做的事情。以上是正常人的沟通方法，如果他们是聋哑人，他们用手而不是自己的沟通工具。他们听不到自己的声音，也无法用自己的歌声表达自己的快乐，他们只是用自己的双手告诉任何人他们的想法。动物的沟通有自己的触须发出声音，并以信号的形式告诉对方自己的发现，传达自己的观点，总之，不管是人还是动物，如果他们遇到了困难，我们作为健全人应该帮助他们，帮助那些聋哑朋友，和他们说说话沟通让他们重拾信心。同时，关心动物意味着关心你的家。