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1，职业教育哪家好

你可以来我们山东万通看看啊。技能加学历双修的，并且学完之后学校推荐就业的。
长沙新东方

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2，学历和职业道德哪个更重要

职业道德更重要，但企业招工不是看个体，因为学历代表受教育的程度，就平均概率来说，高学历的人平均比低学历的人素质更高，为保证员工的个人素养和工作质量，很多企业招工都有学历要求！
职业道德
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并重，扭曲的人终究会给淘汰，

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3，职业道德培训谁讲的最好

职业道德的内容主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等。张金洋老师的课程就包括了这些内容，而且张老师的授课风格风趣幽默，不会让学员产生沉闷的感觉是我最欣赏的。所以我一直都是跟张老师合作的。
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4，员工职业道德课程推荐下吧

职业化素养提升专家陈馨娴老师讲这方面的课程。你可以百度“陈馨娴”了解下，这个是她的课程资料：在全面经济体制改革日益深化，文明建设不断深入的今天，如何提升员工的职业道德建设，强化员工的服务意识已经尤为重要。职业化培训讲师陈馨娴老师就“如何提升职员的职业道德”发表一些建议。职业道德规范，除了一般职业道德要求的“遵纪守法”、“文明礼貌”外，还主要包括以下内容：真诚公道 信誉第一 热情友好 宾客之上不卑不亢 一视同仁 钻研业务 提高技能锐意改革 勇于竞争课程主题：员工职业道德培训课程讲师：陈馨娴培训时间：1天课程大纲：一、员工为什么要遵守职业道德？（一）道德是做人的根本1.道德的内涵2.道德是做人的根本3.职业道德是协调与同事与领导间关系的法宝（二）职业道德与自身发展1.职业道德与人格2.职业道德与职业3.职业道德与成功二、员工职业道德：个人与组织互动双赢的基石1.职业道德内涵研讨2.优秀企业认同的职业道德准则3.影响职业道德水准的因素4.十力融合铸就职业道德修养5.从优秀到卓越，从技术到艺术6.“企业道德、职业道德、社会公德”三位一体三、员工职业道德之一：忠诚（一）忠诚的魅力1.忠诚是竞争力2.忠诚是考察员工的首要条件（二）忠诚于企业1.维护企业利益2.维护集体荣誉3.危难是检验忠诚的最佳工具（三）忠诚于领导者1.别让上司靠边站2.不要掩了领导的风采3.把委屈咽下去4.千万别得罪你的上司（四）如何做到忠诚？四、员工职业道德之二：爱岗敬业（一）敬业的内涵1.敬业为谁2.敬业必备五个C◆Competence能力◆Communication沟通◆Cooperation合作◆Confidence信心◆Creation创造3.不敬业的四种典型表现第一，不求有功，但求无过【案例】第二，三心二意，敷衍了事【案例】第三，明哲保身，怕负责任【案例】第四，一味抱怨，不思解决【案例】4.敬业的四大特质（1.　率先主动的精神；（2.从不懒惰，非常勤奋；（3.　提前上班，推后下班；（4.　提升自我（二）树立理想企业目标一致的思想（三）强化职业责任（四）提高职业技能（五）珍视每一个工作机会（六）正确看待薪水1.比薪水更可贵的东西2.超越领导对你的期望3.不计报酬而报酬更多4.要做得多过报酬五、员工职业道德之三：团结互助（一）什么是团队精神（二）团队精神的魅力（三）如何做到团结互助1.具备强烈的归属感2.参与和分享3.平等尊重4.信任5.协同合作6.顾全大局六、员工职业道德之四：文明礼貌1.仪表端庄2.语言规范3.举止得体4.待人热情七、员工职业道德之五：责任（一）、责任感1.工作就意味着责任2.在其位，谋其事3.从自身找原因（二）做好本职工作1.重视自己的工作2.干大事从干小事开始（三）责任不容推卸1.最根本的人生义务2.主动承担责任（四）职业道德必须与社会道德同在八、员工职业道德培训总结

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