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1，如何提高职业院校学生的实习兴趣

激发兴趣 由于多种因素，职业院校的学生综合素质不高，学习基础普遍较差，对专业知识了解甚少，学生对专业理论、专业技能的学习感到困难很大。尤其是电类专业，因为学生本来对电就有害怕心理，不敢轻易动手，而对学习电类专业的学生来说，如果对电没有兴趣，就会直接影响实习训练的效果。我在实训中采用多种有效方法来激发学生的学习兴趣，调动学习的积极性，变被动为主动，达到最佳效果。
你应当查看保险条款，不同的险种保险责任不同。如果是以学校为单位投保的学生平安保险的话，那么实习期间的意外伤害也属于保险责任。

如何提高职业院校学生的实习兴趣

2，高职院校实践教学如何创新

高职院校学生的创业项目主要是从实用性的专业技术衍生而出的，创业指导老师可以把专业基本知识、单项技术与创业精神教育相结合，共同作用于专业领域的创业技能教育。创业指导老师在强化专业基础知识的同时，应该把反映具有时代性的最新知识、新技术和与地方经济结合紧密的产业吸纳到课堂教学中，以期拓宽学生的视野，激发学生的创新创业欲望。
】：实践教学是在理论教学的基础上,教师将理论知识转化为应用能力的现实化过程。在分析实践教学内涵的基础上,提出高职文科类专业开展实践教学的途径是建立以专业为单位的实体组织,实行责权利统一的公司制;实行双轨制校企联合,建立学校和企业联动的促进机制(一校两制);建立以专业技能为基础的项目合作体系,实施项目化实践教学等问题进行了探讨和研究。

高职院校实践教学如何创新

3，如何上好高职院校实训课

一、课前准备1.备教学内容。授课内容正确无误,教学目的明确,难点、重点突出。同一工种的教师最好集体备课,使教学内容、教学方法、教学要求和操作程序能够统一,各种操作动作便于规范。2.备教学方法。根据教学的内容和学生的实际情况选择合适的教学方法,是分段示范,还是边讲边示范,课前要准备充分。教师示范时要准确无误,操作动作要熟练规范,让学生很容易摹仿和直观理解。3.备组织教学。课堂组织教学是实训教学的重要环节,课堂上可以采用小组分配轮换,或课题轮换等多种方法。对课堂上可能出现的问题,要有相应的应急防范措施和事故应急预案,要把学生的安全放在第一位,保证课堂上不出安全事故。4.备学生。了解学生的学习状况,根据学生的学习状况给学生安排难度适中的操作训练课题,太难、太易的课题对学生的学习都不利。5.准备好实训材料。准备好学生用的工、卡、量具、刃具、教具,对出现问题工具、设备要及时检修或更换。二、组织教学在实训课堂教学过程中,组织教学是实训教学的重要环节,没有良好的教学环境和纪律,教学就不能顺利进行。
高职的学生不好带，你只要和他们把关系搞好一点就行了，至于讲课你只要尽到你的义务就够了。高职的学生大多都不懂事，没有好的人生观和价值观。你最好能让他们认识到以后的就业压力，那么他们自然就会好好学习了。

如何上好高职院校实训课

4，如何做好职业学校学生的实习管理

职业学校学生实习如何管理?4月27日上午，教育部召开新闻发布会，介绍《职业学校学生实习管理规定》有关情况。教育部职成司司长葛道凯表示，有关部门正研究制定《校企合作促进办法》，激发企业参与职业教育的内生动力。　　1、《规定》对实习中的学生权益保护提出了哪些要求?　　一是要求“无协议不实习”。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议，明确各方的责任、权利和义务。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。　　二是首次提出顶岗实习学生报酬底线，避免“廉价劳动力”现象发生。要求实习单位参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。　　三是提出明令禁止事项。对不适宜学生实习的情况，如安排一年级学生顶岗实习，安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习等，《规定》均予以了明确禁止。　　四是指出职业院校和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用。　　五是对顶岗实习学生占实习单位在岗人数比例作出约定。《规定》明确顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%，在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。2、《规定》对目前职业学校学生实习中的重点难点问题怎么说?　　一是针对部分单位不重视学生实习，校“热”企“冷”等问题，《规定》从制定实习计划到实习组织实施和管理的角度，进一步强调了实习单位的责任。　　二是针对职业学校学生实习中可能出现的安全隐患问题，从安全要求、安全制度、岗前培训、实习保险、事故赔偿等角度，强调了安全管理，规范了安全防患、责任保险以及事故处理，解决学生实习中的安全保障问题。　　三是针对管理过程中存在的松散问题，《规定》明确了教育行政部门、职业学校主管部门、职业学校、实习单位等各方的管理职责，要求职业学校和实习单位建立实习管理教师制度，避免“放羊式”管理。　　四是针对个别地区出现的通过代理组织安排学生实习问题，《规定》明确不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。对违规组织学生实习的职业学校，由职业学校主管部门责令改正。拒不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人依照有关规定给予处分。　　为确保《规定》有效落实，教育部还将分批颁布各专业的顶岗实习标准，并结合《职业院校管理水平提升行动计划(2015-2018年)》开展实习管理规范活动专项治理行动。（来源：搜狐陕西教育频道）

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