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1，职业教育和学历教育有什么区别啊

职业教育一般归当地劳动部门管理，得到的是职业证书；它只代表你在职业技能方面具备了一定的能力，不能代替学历，不能用以参加职称和公务员考试；学历教育归教育部门管理，得到的是国家承认的学历，可报相关的职称及公务员考试。

职业教育和学历教育有什么区别啊

2，学历教育和职业教育有哪些区别

职业技术学院大部分都是以前的技校中专升格的大专。有些职业技术学院还有初中毕业的小中专生呢。普通大学哪怕是三本也是本科学历。至于知识和技术，师资力量来说职业教育甚至比那些野鸡大学强的多。问题是你看中的是学历文凭还是真材实料呢，好像都没有。关键是中国还是一个重文凭和学历的地方。一楼说的也在理，我侄女高考成绩不理想，最后就上的职业技术学院，现在毕业在一个企业工作也不错。大专也比混社会强哦。还有企业招工最低都要大专以上学历。不知道你要什么样的答案，都是糙话，不知道合不合你的标准。
职业教育和学历教育不是相对的概念，职业教育和普通教育才是相对的，职业教育包括中职和高职，普通教育包括普通初等教育，普通中等教育和普通高等教育，中职就是中专，高职就是大专，普通初等教育是小学，普中是初中和高中，普高是本科硕士研究生和博士研究生，职业教育和普通教育都是有毕业证的，有毕业证就是学历教育，非学历教育是没有毕业证只有技能证书的，很多培训学校就是打着职业技能教育幌子没毕业证的，说职业教育是他们自己给自己贴金，实际就是技能培训

学历教育和职业教育有哪些区别

3，怎么分别普通中专和职业中专

毕业证正上一看就知道呀！普通中专就显示着普通中专毕业证，职业中专是，普通职业中专是。
普通中专是国家或地方，开设的统一的一般中等专业课程，而职业中专是为就业进行有针对性专业课程。
普通中专一般是从高中毕业进入学校的，职业中专是招收初中毕业生。
职业中专是有针对性的，每一个专业都有专门的特训老师，还有专业知识的授课老师，普通中专的话，这个不知道怎么才能知道是普通中专。职业中专以后比较好找工作，职业中专的话培训能力特别强。职业中专就是特地的注重培养学生们的专业知识，技能，将来在社会上立足，不至于被社会所淘汰。
普通中专是指教育行政部门或部办委局主管的统招统分（计划经济时）的中等专业技术学校，每个专业都有基础课、专业基础课、专业课、毕业设计和毕业实习等教学环节；职业中专是继普通中专后开办的，一般和普通高中混合在一块，即可发中专毕业证又可参加对口升学高考，课程主要还是高中课程，根据报考对口大学的类别开有一至两门专业基础课（如电工电子、机械基础等等）；从2007年开始职业中专（以前叫职业高中或职教中心）也可比照普通中专学生享受国家资助政策（县以下户口的学生每年补助1500元生活费）；普通中专一般实行2+1模式，即在校两年，第三年顶岗实习（准就业），参加高考的职业中专及职教中心（职业高中）学生一般在校三年和普通高中同步毕业。近几年也有私立职业中专的出现，原因我就不用多说了，教育界都知道。记得采纳啊
普通中专就和读书差不多没有特定的专业。难听点就是去学校混混日子。职业中专就是学一门专业，以就业为主，学的东西与你以后分配的工作相关。这个可以考虑的 ：五年制高职和达高中差不多，学得好可以上个大学什么的。毕业后应该有个大专文凭。学计算机这个行业比较吃香。应为现在国家缺少这方面的人才。但是英语还是要过得到关，现在的计算机网络时代英语是必不可少的了。希望对你有帮助。。。

怎么分别普通中专和职业中专

4，应届生身份怎么界定

第一、看毕业证发放时间；第二、看是毕业时间是否处于2年择业期内；第三、看是否具有高等教育经历；第四、看是否签订三方协议。应届毕业生在就业、考研等方面具有一定的优待政策，例如有的企业和事业单位在招聘的时候明确规定只招应届毕业生。国家一些大学生就业创业政策也只针对大学应届毕业生，例如发放应届毕业生求职补贴。因此，大学应届毕业生身份具有重要作用，下面介绍一下怎么界定应届生的身份。第一、看毕业证发放时间应届毕业生特指当年毕业的学生，是指在学习期满，学分合格，当年正常毕业并取得毕业证的大学毕业生。一般来说每年6-7月份是大学本科毕业生的毕业季，在这个时间段正常毕业并取得毕业证书的大学生毕业生都属于应届毕业生。有的大学生可能学习成绩不过关，有延迟毕业的情况。例如延迟到9-10月，通过参加毕业清考修满学分取得毕业证的也属于应届毕业生。还有延迟学制的大学生，在取得毕业证的当年也具备应届毕业生身份。如果是研究生毕业生的话，因为不少高校实行弹性学制，每年有2-3次研究生毕业，只要是属于正常的毕业并取得毕业证的毕业生都属于应届毕业生。第二、看是毕业时间是否处于2年择业期内2年择业期内的毕业生，按应届毕业生同等待遇对待。是指这个毕业生已经拿到了毕业证，但是在毕业2年之内没有找到工作，还处于择业期的毕业生。国家出台2年择业期内毕业生算应届毕业生的政策，主要是为了缓解大学生就业压力而出台的政策。2年择业期内的毕业生也将做普通应届毕业生。界定普通应届毕业生的标准主要是看：拿到毕业证书的时间不超过2年、本人的人事档案留在了学校或者放在了人才市场、没有跟任何用人单位签订任何形式的劳动合同。如果符合这3个条件，那么也等同于应届毕业生，在报考只招录应届毕业生的岗位时可以以应届毕业生的身份进行报考。如果拿到毕业证的时间超过2年，即便是没有找到工作，人事档案也仍然放在滞留在学校或者人才市场那也不能算是普通应届毕业生，只能算作是往届毕业生。第三、看是否具有高等教育经历非统招、非普通高等学历教育的其他国民教育形式，包括但不限于自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等，均不按应届毕业生对待。即使是毕业的当年，也不属于应届生。第四、看是否签订三方协议只要签订了三方协议，即便没有正式报到上班，依然不能被认作是应届毕业生，原则上将被认定为已就业。因为三方协议，也是毕业生就业协议书一式三份，每个人具有唯一的编号，毕业生、学校和用人单位各执一份。这个协议书是办理就业报到证，认定参加工作时间和干部身份的重要依据。如果签了三方协议，但依然想报考只能应届生报名的公务员等职位，最好是能够跟签约单位妥善协商，及时拿回三方协议，避免因违约而影响到政审。

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