企业管理智慧,管理学（openmanagement

3.开明管理(OpenManagement)著名心理学家亚伯拉罕·马斯洛以1965年出版《优化心理学管理》为标志，,目标管理又称“成就管理”，俗称责任制,2.标杆管理是指企业将自己的产品、服务、成本和商业行为与在相应方面表现最好、最有效的人进行比较企业(不限于同行业)来改进这个企业。

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十经企业 管理治陕西发展资讯07-2120:48 (MBO)，现在这个缩写也常用来代表“管理 ManagementBuyOut”。目标管理是以目标为导向，以人为中心，以结果为导向，使组织和个人达到最佳绩效的现代管理方法，目标管理又称“成就管理”，俗称责任制。它是指-2管理-1/在员工个人的积极参与下，自上而下确定工作目标，并在工作中实施“自我控制”以确保自下而上实现目标的一种方法，2.标杆管理是指企业将自己的产品、服务、成本和商业行为与在相应方面表现最好、最有效的人进行比较企业(不限于同行业)来改进这个企业。3.开明管理(OpenManagement)著名心理学家亚伯拉罕·马斯洛以1965年出版《优化心理学管理》为标志。