它的形成和发展是人们吸收关于职业的知识，满足职业的需求，对所属群体的期望，从职业实践中获得经验的综合结果,职业期望又称职业意向，是劳动者对某一项的向往职业，即从事某一项的倾向职业态度,总的来说态度的选择和成立与个人对职业的价值理解有关，即职业的情感维系程度。
职业态度指个体对自己正在做的事情的看法，以及在行为上的反应倾向。总的来说态度的选择和成立与个人对职业的价值理解有关，即职业的情感维系程度。是构成职业行为倾向的稳定的心理因素。容易受到情绪、健康等主观因素和工作条件、人际关系、管理措施等客观环境因素的影响。肯定和积极职业 态度，促进人们学习技术，掌握技能，提高职业活动的耐力和工作效率。它的形成和发展是人们吸收关于职业的知识，满足职业的需求，对所属群体的期望，从职业实践中获得经验的综合结果。正确积极地培养学生是教育的任务职业-1/。职业意识是人作为职业所具有的意识，以前称之为主人翁精神。具体来说，它具有基本的职业道德。职业期望又称职业意向，是劳动者对某一项的向往职业，即从事某一项的倾向职业 态度。职业期望直接影响人对职业的选择，进而影响人的一生。
个人观点:人类为了适应生存，通过不断的思考、实践、示范和改进，逐渐产生了有针对性的技能。有一定技能的人从事相应的职业比不专业的更安全高效；有些行业没有相应的技能根本做不到。
我们人生的大部分时间都是在工作中度过的，这是一个不争的事实。那么，试想一下，如果我们总是在抱怨，心不在焉，甚至厌恶地工作，我们的生活不是太可悲了吗？当然，也有人一直试图通过跳槽找到一份满意的工作，但这样的人有几个真的成功了呢？毕竟能把自己喜欢的事情当成工作来做的人是少数，甚至喜欢的事情，一旦变成工作，也不一定不恶心。
4、谈一谈自己在 职业活动中的 职业良心发现职业良心是指员工对他人和社会履行义务的道德责任和自我评价能力，是个人道德认识、道德情感、道德意志、道德信仰和道德行为的统一。职业良心发现对不履行职业道德原则和规范行为的不良后果和影响做出负面评价，职业良心发现，使从业者感到内疚和惭愧，并进行自我批评，自觉改正错误。比如企业老板与黑恶势力同流合污。
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