中期目标，你可以在规划3年内成为会计领域的专家,扩展信息中期规划:一般在2-5年内目标/和任务,2.长期规划:5-10年规划，主要设置为长期目标,分别对应生活规划，长期规划，中期，短期规划,职业career目标的确定包括人生目标、长期目标、中期、短期/。
1，Life规划:The whole职业Career规划，时间约40年，整个人生的发展设定目标。比如规划成为一家资产上亿的公司的董事。2.长期规划: 5-10年规划，主要设置为长期目标。比如规划30成为一家中型公司的部门经理，规划40成为一家大公司的副总经理，等等。扩展信息中期 规划:一般在2-5年内目标/和任务。比如规划在不同业务部门做经理规划在大公司做部门经理到小公司做总经理等等。短线规划:2年内规划，2年内掌握了哪些业务知识等。职业career目标的确定包括人生目标、长期目标、中期、短期/。分别对应生活规划，长期规划，中期，短期规划。一般来说，首先要根据个人的特长、性格、气质、价值观来确定自己的人生目标和长期目标再根据个人来划分人生目标和长期目标等。
Accounting职业目标规划短线目标无疑，要抓紧时间学习，积累经验，快速掌握会计相关的专业技能。短期目标阶段，如果从事大企业，工资可能不会变得太大，但是这个企业的文化氛围对个人的学习和提高是非常有利的。中期 目标，你可以在规划 3年内成为会计领域的专家。这个阶段你应该有一些专业的会计证书，比如注册会计师证书。除此之外，还要涉猎其他专业，比如管理学。长期目标阶段，自然是你积累了足够的做老板的经验，或者退而求其次，应聘大企业的公司会计主管一职。会计职业目标规划二、在能力方面目标，可以分解，比如六个月学一门，然后六个月考会计，最后拿证。Economy 目标，可以是第一年的预期月薪，第二年应该会有相应的增长。这个已经往后推了，结合企业的经营状况和发展潜力。然后到岗位目标，首先要从基础做起，然后两年能做到什么岗位，五年能做到什么岗位。
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