职业教育代理招生渠道有哪些，请问有哪些招生代理网站比如求学快递网厚学网爱搜教网这些
来源：整理 编辑：职业培训教育 2023-09-26 06:14:38
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1，请问有哪些招生代理网站比如求学快递网厚学网爱搜教网这些
你好！你都知道很多了啦 加个qq群打字不易，采纳哦！
2，如何做代理招生 就是帮职业学院和一些职业培训学校招生 问题
跟学校的招生办联系，报酬要多家学校进行比较，跟招生量也有关系。要是去做的话，学校应该会提供一些资源。代理招生，就是帮中等专业学校、和高等教育学校。比如中专、短期培训、涵舍大专、大专 ,本科、可以直接找你了解的学校、报酬一般是看你可以招多多少学员、比如1一5个是多、5一10个多少……没有什么条件。
3，招生代理渠道有哪些
你这个问题太模糊了 是招生渠道吧，代理只是招生渠道的一种，招生代理基本都有自己的招生渠道，基本以各个地方的初高中学校为主。基本都是全国各地的招生代理都有一个小圈子，基本都是资源共享，我这学生需要什么 或者 你哪学校需要招什么类型的学生，达到代理和学校互补的形式！下面伙伴讲的非常有道理。校园招聘可以了解以下几种情况：1、企业自己组织。根据自己的企业招聘职位联系学校。在与学校取得联系后，在各方面社会招聘广告，校园招聘广告各方面要做到位，然后是以学校为招聘场地进行一个现场面试。费用这方面投入可能比较大，像我们公司去校园招聘半年月基本要十几万。2、找人力资源供应商组织。人力资源供应商的选择非常重要，首先要在去招聘学校当地有一定的名声，最好是与政府有一些关系，这样各方面工作都比较顺心，企业自己只能派人过去招聘，什么工作都不用了，方便，省时，省力，也省钱。3、推荐和学校老师们关系好一点，或许会有人才推荐。如果是小的企业用这个还行，如果需求量比较大，用这个方法就不能够完全解决问题了。现在想到的方式大概是这些，不知道是否有解决楼主的问题的呢？欢迎继续咨询，谢谢！
4，教育培训学校如何用微信公众号去招生
策划招生的目的是使学校顺利实现招生的目标，招生策划应围绕五个问题进行出谋划策。1、招生对象 2、招生数量 3、录取标准 4、招生渠道 5、招生措施招生对象。主要是依据学校特点，具体开设科目，适龄的年龄段，要解决哪个层面学生的什么问题来选择对象，进行的策划。在这方面应该注意一个重要问题，就是对象与决策人的关系问题。招生数量。要根据建校的时间、场地、师资、班型来确定，更要注意根据培训效果和时机来把握招生数量。录取标准。针对民办学校而言主要是录取方式，按标准分类，设定一个有效的适合学生的项目或科目，设定录取标准来录取。招生渠道。主要是针对招生工作选择哪些畅通的渠道，确定哪一种渠道最有效，利用可利用的资源来达到招生的目的。招生措施。指具体制定优惠政策、宣传方式、收费标准等各种可行的方法，有吸引力的措施。要注意抓好两个主要方面的宣传策划。二、广告宣传法招生宣传的先导作用不容忽视。在现代社会中，由于激烈的竞争，有力的宣传成为销售成功的关键。现代名校中，除了历经几十年，甚至上百年形成的传统名校外，更多的是大量借助于特色优势而发展成为名校，而通过吸纳社会资本、招聘优秀教师、进行市场运作，几乎一夜成名的名校也不在少数。打出品牌并为人们广为了解便成为学校招生的法宝，招生宣传起到了重要的作用。四、免费试听法设计展示课，满足学生及家长对科目的初步认识要求，打消害怕上当受骗的心理，用效果说话，用课堂说话，用事实说话。模拟学习课堂，感染学员吸引学员，亲近家长，拉住学生，实现招生的目的，采取应时的不定期的各种形式，各种方法，各种渠道，多个地方开展免费试听课，可以广告、传单、发赠单的方式，召集家长、学员开展这项活动，也可到学校进行公益性项目介绍，免费教授一定的课时。五、专业咨询法宣传的结果是咨询，咨询是高一级的宣传。宣传结果往往不决定招生多少，反而咨询的结果却是招生咨询的好坏决定招生多少。就宣传这一工作的先导作用是必需的，没有宣传便没有结果,既谈不到咨询的问题，因此，招生咨询显得更重要。六、多元配套法培训学校的专业化和特色化教学，与多元化配套学习并不矛盾和冲突，反而相得益彰。能为不同学生及不同层次的学员提供更多的选择项目的机会，从而增加学生在本校的学习时间和丰富学习的内容。七、沟通扩招法建立沟通扩招生源。沟通要有制度，教师与学生家长的沟通是经常性的，学校与学员家长的沟通也尤其重要，学员的家长接到学校打来的电话，无疑是一种最人性化的教育、真诚的服务。学校更要与教师沟通，留住生源，增加返学、续学是最好的招生方法。八、名师效应法名师效应扩大生源。（1）教师培训。教师不是生出来的，而是后天学习才能胜任的一个职业，名师更是如此。要给学生一杯水，教师一定要有一壶水，或一桶水才行。教师要想教学生知识，一定是要先学习知识，了解知识掌握知识，并懂得其内涵和外延，才能教授学生学习。要想达到教授知识的程度和标准，就必须参加必要的学习和培训，尤其教学方法培训，新项目的施教，必须参加培训，既可从事教学活动。教师培训过关，有了优秀教师，才能教出成绩优秀的学生。（2）内部资源的充分利用。整合资源的同时，更要用好自身的资源。以教师带来生源是可行的，教师推动学生返学也是完全可能的，尤其抓住上仅有责任心老师招生作用，知名教师与孩子的沟通，教师与家长的沟通是最直接最好的招生。九、样班展示法招生对象、招生时间、课程安排、教学目标、教学效果都要在有可能实现和落实的情况下实施招生工作。暑假期间大量招生前，广告、宣传力度加大前，一定要有一个实验班，这是最好的引导招生的方法，我把它称为“招生样板班”。十、积分打折法发积分卡奖励学员。按项目、学期、学费、成绩、续学等。设计积分标准，在交学费或书费时予以打折优惠。十一、优惠费用法集体报名优惠学员。其它培训机构学员、单个学习项目。规模型项目吸引学员，一校多科目，学生有需求。增加项目，形成规模性项目竞争优势，全方位、多功能服务，套餐式收费，老学员新项目优惠。十二、免费试学法免费试学抢招学员。书不免、学费免交试学。这一方法的前提是：一定要确保质量，并沟通到位，可采取先测试，再试学的方式。十三、分期收费法采取灵活收费方式，分期交费，减负增收，赠送课时，减或免收书费等。十四、口碑相传法十五、品牌集群法十八、奖励机制法以上就是我几年来总结的十八种招生方法，在这里与大家共同交流和提高，希望可以起到抛砖引玉的作用，以期有更多更好的招生方法问世。更多的运营案例和招生方法，看头像，头像，像有公众号可以在公众号的基础上，做个微信小程序，（公众号已经认证好了，可以直接在公众好的基础上，申请，不用再缴纳认证费），这样可以搭建一个教育培训机构的课程商城，利用小程序绑定教育机构的公众号，一般公众号后台有个添加菜单选项，可以把已经制作好的招生小程序添加到公众号，有粉丝进入的时候这样打开公众号的同时也能看到所有课程详情，和优惠价格；像公众号都会有推送软文文章的模式，这样在向用户推送的时候可以插入课程二维码，通过扫描可以找到教育机构的课程，也方便用户购买，而且微信小程序招生还是很有流量入口的；课程吧就是可以绑定微信公众号，然后里面，拼团、砍价、一元提现、还有答题赢课、试听课、分销员等营销工具；这样在用公众号招生的时候又增加了一个渠道，利用粉丝、分销员、小程序招生，效果还是比传统的要好的1、最简单有效的微信宣传方法就是朋友圈转发。这需要你自己有强大的朋友圈，圈内朋友局限性要小，效果才好。例如圈里的朋友三教九流都有，这样转发后受众面就大，宣传效果就好。2、再有就是当下最流行的举办活动。例如某种学生参与的评选投票，这需要与专门的APP公司合作。3、你自己的公众号也可以，但是要有足够有吸引力的东西才行，推广是个难题。这类的微信公众号就实在太多了。其内容你可以直接在网上搜索出来很多的，也可以直接在文库里面搜索。
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