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1，如何大力发展职业教育

1、要高度重视教师队伍建设工作，办学以人才为本，以教师为主体。　　2、要加强师德建设，以科学发展观武装全体教师头脑，提高教师教书育人的理论水平和实践能力。　　3、要以增强管理能力为支撑，提高学校科学管理水平。
1、当前中国教育出现了什么问题？发展背景，所以要发展职业教育2、我国职业教育发展概况3、职业教育发展成果4、出现的问题5、如何解决6、展望将来我国职业教育发展之路。参考

如何大力发展职业教育

2，郑州地铁职业学校的学校前景

随着我国经济的发展壮大,我们的铁道事业和郑州地铁学校得到了飞速的发展,但是交通设施还需要期待健健全和完善.我们大概还需要400万名高铁和地铁管理人员和应用性人才,2010年到2015年我国的地铁建设投资为12000亿元.国家对基础设施的投入的计划投入,说明对改善交通基础设施的决心,必将会推动全国各地城市地铁的飞速发展和全面的进步,我们的省会郑州作为全国交通枢纽,急需要铁道、地铁相关的技术性和管理型人才.郑州地铁职业学校就是在这种环境中应运而生并发展.
是民办

郑州地铁职业学校的学校前景

3，郑州职业技术学院怎么样就业前景如何

漳州职业技术学院毕业生就业工作成效显著 近年来,我院积极创新人才培养模式,面向市场设专业,瞄准职业定目标,把推进“订单式”人才培养模式作为实现“校企互动”的切入点,主动适应人才市场的需求,始终坚持以服务为宗旨,以就业为导向,坚持走“校企联合”的路子,铺就毕业生求职之路的绿色通道。经过多年努力,学院已逐步构建起以行业(企事业)需求为导向的人才供需平台,初步形成了多方位、多层次、多样化的“校企合作”市场培育机制,有力地促进了毕业生就业率的提高。 学院迄今已和厦门东南汽车贸易有限公司、福建力佳股份有限公司、漳州科能电器有限公司、漳州悦华建筑公司、福建紫山集团等130多家省内外企业建立了长期的学生实习基地协议书,不仅给各专业学生提供了稳定的校外实习实训条件,而且不少企业共同参与人才培养,使学生毕业前得到较为充足的岗位训练。通过这一模式培养的学生,岗位针对性和适应性得到增强,缩短或消除岗位适应期,形成学校、用人单位、毕业生“三方共赢”的良好局面。 我院积极应对用人单位及劳动力市场对人才规格的需求,探索职教改革的新途径,不断拓宽学生就业渠道,学生就业率持续保持98%以上。目前,2006届毕业生已全部就业,2007届大多数毕业生已与用人单位签订了就业协议。 通过对我院2004、2005、2006届毕业生的跟踪调查情况统计分析,我院已就业的毕业生平均称职率为95.6%,其中优秀率为12.4%,福建紫山、东方电子、科能电器等用人单位对我院毕业生的综合评价为:“下得去、用得上、留得住、干得好”,认为我院毕业生具有“懂理论、实践能力强、敬业精神好、适应工作快、发展有后劲”的

郑州职业技术学院怎么样就业前景如何

4，郑州汽修学校

郑州万通汽修学校隶属于全国著名的新华教育集团，是一所培养各类专业汽修人才的职业技能性院校。学校位于省会郑州市，占地面积35亩，一期建筑面积1.4万平方米，教学楼、实训楼、学生公寓楼、多功能学生餐厅、标准化篮球场等基础设施齐全。 学校成立以来，始终以诚信筑本、以专业治学，先后开设4S应用工程师、汽车全能技师、汽车高级技师、汽车电控技师、汽车机修技师、汽车电工技师、汽车美容装潢技师等专业。建立了高级轿车、汽车电喷、柴汽油发动机、汽车变速器、汽车美容、多媒体网络教育中心等现代化的实训室十多个，可同时容纳1000多名学生的学习和生活。 　　万通汽修教育以国际化为导向、以特色求发展、以专业化为目标，全面实施精品战略。为保障学校的教学、实训质量，与国际汽车发展前沿技术接轨，成立了万通汽修研究发展中心，组建了一支既有丰富实践经验又有精湛理论水平的专业师资队伍。 万通汽修教育加强了教学过程与汽车行业发展趋势的融合渗透，根据行业需求和变化进行动态化模块教学，在教与学的过程中充分挖掘学生的潜力，促使学员不断挑战自我、突破自我，全面提高学员适应社会发展的综合能力，打造具有创新精神和实践能力的复合型人才。面向未来，全体万通人将继续秉承和发扬“新华教育，兴教报国”的崇高办学理念，不断探索职业教育的创新与发展之路，努力为社会经济发展提供更多的复合型技术精英 !
学汽修？到郑州呀！郑州交通职业学院，河南省第一所汽车类民办高校，有两系五部，主打汽车专业，有自己的实验基地和驾驶训练基地，学子两万余人，是一所不错的汽车专业大学！！我就是在那上的！
郑州铁文技术学校汽车维修 主讲：机械制图基础、汽车维修钳工学、汽车的分类与基本构造、汽油发动 机的构造与工作原理、汽车维修电工学、电子技术、汽车电器等 主要是他发的证书是经劳动局发的，很关用。

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