国家到底有多少种职业教育，全国职业教育集团有多少家
来源：整理 编辑：职业培训教育 2023-09-21 02:55:54
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1，全国职业教育集团有多少家
教育报2009的一篇文章上说“据统计，全国已有25个省市组建了200多个职教集团，参与单位6000多个，成员学校达到2400多所，合作企业有3600家。”但是2009年以来是各省市职教集团大发展的时期，估计现在的职教集团应该在500—1000家之间。沈阳万合职业教育集团成立于1999年,现有学生4212人,开设的专业有,数控机床技术,焊接工艺,汽车检测与维修,汽车装配与调试,4s网络管理与营销,商务管理, 。地址：沈阳市东陵区沈营大街附近
2，请问现在中国到底有多少个职业谁能全部列举出来
首先我告诉你行业:电子,医药,管理,旅游,美容,石油化工,金融,物流,市场,销售,研发,代理,教育,航空,行政,后勤,艺术,科研,娱乐,餐饮,体育,客运,赌博,房地产等! 具体职业请楼主就从行业当中去找吧,是列举不完的!市场细分越来快,随着行业的增加,职业必然更加快速成倍的增加!律师，法官，书记员，保安，法律顾问，警察（法警，交警，交通协警，刑警，治安警），。。。 会计师，审计师，职业经理人，股评家。。。 清洁工，小时工，保姆，。。。 心理医生，心理咨询师，心理顾问，。。。 法医，整容师，化妆师。。。 作家，编辑，记者，摄影师，主持人。。。 演员，歌手，体育明星。。。 。。。 在社会不断发展的今天，有很多新职业的出现，如宠物师等，也有很多旧职业的消失。
3，现在社会上有多少种职业名称是什么
《中华人民共和国职业分类大典（2005增补本）》首发
本次新职业发布会上，劳动保障部还举行了《中华人民共和国职业分类大典（2005增补本）》首发式，分类大典2005增补本共收录了77个新职业。这些新职业在一、二、三产都有涉及，但主要集中在现代制造业和现代服务业，以管理、策划、创意、设计、分析、制作和健康、环境管理居多，对从业人员的理论知识和实际职业能力都有较强的要求，属于高技能人才中的知识技能型较多。这反映了我国职业结构的变化与发达国家职业结构的变化规律是一致的，同时也说明我国职业的研发工作基本上与我国产业结构调整的步伐保持一致。经过几十年的努力我国已经从一个制造业弱国变成制造业大国，现在正处于向经济强国转变过程中，要成为经济强国，首先要求成长为制造业强国，与此同时还要建立与现代制造业相配套的完善的现代服务业体系。这些职业的确立，对于建立一支支高素质的从业大军，从而全面提升我国经济在国际上的竞争力很有意义，是落实全国职教会精神的具体体现，将为我党十六大提出的建设和谐社会、全面奔小康这一宏伟目标作出应有的贡献。
4，世界上的职业到底有多少种
社会分工是职业分类的依据。在分工体系的每一个环节上，劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性，这种特殊性决定了各种职业之间的区别。
世界各国国情不同，其划分职业的标准有所区别。
1、根据西方国家的一些学者提出的理论，在国外一般将职业分为三种类型：
（1）按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类。这种分类方法把工作人员划分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。白领工作人员包括：专业性和技术性的工作，农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公室人员。蓝领工作人员包括：手工艺及类似的工人、非运输性的技工、运输装置机工人、农场以外的工人、服务性行业工人。这种分类方法明显地表现出职业的等级性。
（2）按心理的个别差异进行分类。这种分类方法是根据美国著名的职业指导专家霍兰创立的“人格—职业”类型匹配理论，把人格类型划分为六种，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。与其相对应的是六种职业类型。
（3）依据各个职业的主要职责或“从事的工作”进行分类。这种分类方法较为普遍，以两种代表示例。其一是国际标准职业分类。国际标准职业分类把职业由粗至细分为四个层次，即8个大类、83个小类、284个细类、1506个职业项目，总共列出职业1881个。其中8个大类是：①专家、技术人员及有关工作者；②政府官员和企业经理；③事务工作者和有关工作者；④销售工作者；⑤服务工作者；⑥农业、牧业、林业工作者及渔民、猎人；⑦生产和有关工作者、运输设备操作者和劳动者；⑧不能按职业分类的劳动者。这种分类方法便于提高国际间职业统计资料的可比性和国际交流。其二是加拿大《职业岗位分类词典》的分类。它把分属于国民经济中主要行业的职业划分为23个主类，主类下分81个子类，489个细类，7200多个职业。此种分类对每种职业都有定义，逐一说明了各种职业的内容及从业人员在普通教育程度、职业培训、能力倾向、兴趣、性格以及体质等方面的要求，有较大的参考价值。
2、我国职业分类，根据我国不同部门公布的标准分类，主要有两种类型：
（1）第一种：根据国家统计局、国家标准总局、国务院人口普查办公室1982年3月公布，供第三次全国人口普查使用的《职业分类标准》。该《标准》依据在业人口所从事的工作性质的同一性进行分类，将全国范围内的职业划分为大类、中类、小类三层，即8大类、64中类、301小类。其8个大类的排列顺序是：第一，各类专业、技术人员；第二，国家机关、党群组织、企事业单位的负责人；第三，办事人员和有关人员；第四，商业工作人员；第五，服务性工作人员，第六，农林牧渔劳动者；第七，生产工作、运输工作和部分体力劳动者；第八，不便分类的其他劳动者。在八个大类中，第一、二大类主要是脑力劳动者，第三大类包括部分脑力劳动者和部分体力劳动者，第四、五、六、七大类主要是体力劳动者，第八类是不便分类的其他劳动者。
（2）第二种：国家发展计划委员会、国家经济委员会、国家统计局、国家标准局批准，于1984年发布，并于1985年实施的《国民经济行业分类和代码》。这项标准主要按企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的性质的同一性分类，即按其所属行业分类，将国民经济行业划分为门类、大类、中类、小类四级。门类共13个：①农、林、牧、渔、水利业；②工业；③地质普查和勘探业；④建筑业；⑤交通运输业、邮电通信业；⑥商业、公共饮食业、物资供应和仓储业；⑦房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业；⑧卫生、体育和社会福利事业；⑨教育、文化艺术和广播电视业；⑩科学研究和综合技术服务业；11金融、保险业；12国家机关、党政机关和社会团体；13其他行业。这两种分类方法符合我国国情，简明扼要，具有实用性，也符合我国的职业现状。
有两种.....一种是给别人工作,一种是给自己工作.前者付出就有回报,后者不一定.具体怎么选还看个人的资源和学识.职业有无数种，而且还不断有新职业产生，有工作就做吧！挑三拣四的什么都做不成。
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