时代:第一,职业随着时代的变化而变化,一些新的职业应运而生,取代一些不适合的职业,第二,每个社会都有自己的时尚,表现为那个社会的人热衷于什么等级森严,众多的社会职业,可以区分不同从社会需求的角度来看,各种职业既不重要,也没有等级之分,但现实中人们确实对不同的职业有不同的看法,精细类别是最小的类别,即职业。

 职业有什么种类

1、 职业有什么种类

中华人民共和国(PRC) 职业分类大典将中国职业分为大类(8)、中类(66)、小类(413)、细类(1838)四个等级。精细类别是最小的类别,即职业。第一类扩充数据:国家机关、党群组织、企事业单位负责人,包括5个中类、16个子类、25个子类;第二类:专业技术人员,包括14个中类、115个小类、379个精类;第三类:办事员及相关人员,包括4个中类、12个小类、45个精类;第四类:商业和服务业人员,包括8个中类、43个亚类、147个亚类;第五类:农林牧渔水利生产人员,包括6个中类、30个小类、121个细类;第六类:生产运输设备操作人员及相关人员,包括27个中类、195个子类、1119个子类;第七类:士兵,包括一个中类,一个小类,一个小类;第八类:其他不方便分类的员工,包括一个中类,一个小类,一个精类。

2、 职业的种类有哪些?

职业的类型有技能型、交易型、研究型、艺术型、管理型、社交型。愿意使用工具进行操作工作,动手能力强,手脚灵活,动作协调,偏好特定任务,不善言辞,保守谦虚。缺乏社交能力,平时喜欢独立做事,职业具有涉及面广的特点,职业涉及社会大部分成员,也涉及社会政治、经济、心理、教育、技术、伦理等诸多领域。时代:第一,职业随着时代的变化而变化,一些新的职业应运而生,取代一些不适合的职业,第二,每个社会都有自己的时尚,表现为那个社会的人热衷于什么等级森严,众多的社会职业,可以区分不同从社会需求的角度来看,各种职业既不重要,也没有等级之分,但现实中人们确实对不同的职业有不同的看法,职业反映了劳动和劳动资料的组合关系,劳动产品的交换反映了不同职业之间的劳动交换关系。


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