管理者的自我认知,管理者是指直接参与并帮助组织的人

管理者指直接参与并帮助组织中其他人的人，管理者通过其职位和知识，有责任为组织做出贡献，从而能够实质性地影响组织的运作能力和取得成果的人,现代的观点强调管理者必须对组织负责，而不仅仅是监督和指导，以及相应的是非管理者,管理者Nature:管理者有职位和相应权力的人。

做好管理者:知人善任；以身作则；学会沟通；学会授权等等。管理者指直接参与并帮助组织中其他人的人，管理者通过其职位和知识，有责任为组织做出贡献，从而能够实质性地影响组织的运作能力和取得成果的人。现代的观点强调管理者必须对组织负责，而不仅仅是监督和指导，以及相应的是非管理者。管理者Nature:管理者有职位和相应权力的人。管理者的品质和修养往往与他在学校所学的东西密切相关。然后进入工作状态后，他会很自然的把自己在校期间的好习惯带到工作中，同时也会潜移默化的把自己学到的很多知识融入到工作中。

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