职业健康种类包含有,职业健康保护公司职员预防职业疾病发生；

职业健康，职业健康，旨在保护公司员工，预防职业疾病的发生；2.安全、保障、预防工作中的事故；3.环境,为了规范职业-2/监护工作，加强职业-2/监护管理，保护劳动者健康-2/卫生部根据《》办法规定职业-2/监护主要包括职业健康检查包括岗前、在岗、脱岗和应急健康检查,职业健康检验由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康。

3方面:1。职业 健康，职业健康，旨在保护公司员工，预防职业疾病的发生；2.安全、保障、预防工作中的事故；3.环境。网上有很多信息，你可以去找找。

为了规范职业-2/监护工作，加强职业-2/监护管理，保护劳动者健康-2/卫生部根据《》办法规定职业-2/监护主要包括职业 健康检查包括岗前、在岗、脱岗和应急健康检查。用人单位应当建立健全职业-2/监护制度，确保职业-2/监护制度的实施。用人单位应当组织接触职业疾病危害的劳动者进行职业-2/检查。职业-2/的检查视为正常出勤。职业 健康检验由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业 健康。职业 健康体检结果应当客观真实，体检机构对健康体检结果负责。

职业健康检查不同于预防性检查健康检查是国家强制性规定，由有资质的医疗机构完成。职业 健康检查分为岗前、岗中、岗前和特殊检查，应建立工人职业 健康档案。岗前检查要求所有感染者有职业-2/检查；在职检查根据法律规定的期限和范围界定被监护的人。

Do职业-2/体检我觉得应该考虑到每一个能引起职业疾病的人都应该体检职业-2/体检首先，在项目施工中。该报告包含详细的职业疾病危害岗位和职业疾病危害因素，根据该岗位信息，确定贵公司接触有害因素的人员。或者在公司试运行阶段，贵公司会请有资质的单位做出《疾病危害控制措施效果评估报告》职业也根据报告中的有害岗位信息确定接触有害因素的人员；所有职业从事有疾病和危害岗位的员工均应进行职业-2/体检；二、根据职业疾病危害因素分类目录，找出贵公司的危害因素，所有接触到这些危害因素的员工都要安排职业-2/体检；第三，现要求每三年至少进行一次职业危害因素评估，可以请有资质的单位做，然后根据评估报告确定职业危害因素接触人员。如果有规定，只要接触有毒有害物质、粉尘、噪音、辐射等，，应该定期体检职业 -2/。可以联系当地职业病防院，《有毒有害作业劳动法》没有规定这个问题。