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您好，中公教育为您服务。职业能力测试的管理是什么职业能力测验一般是客观测试，主要通过对象化纸笔的方式测试与职业密切相关的基础。行政职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析等。事业单位线的考试方法事业单位线的考试方法有三种形式。一种形式是和国考、省考一样，一张纸只考行政职业能力测验。一种形式是一张试卷分为公基和行测两部分，一般每站分数各占一半；另一种形式是一份试卷包括三个部分:公基、小测验和写作。事业单位线考试的题型和国考、省考基本相同，甚至国考、省考的原题在事业单位考试的真题中也会遇到。事业 unit 职业能力测试考试content事业unit职业能力测试考试主要包括:演讲。
主要区别是考题出在不同的地方。事业单位一般委托市或者自己的县出题，而国家和地方公务员出题的方式和国家、省、市一样，相对规范。就考试的内容来说，以国家和省级行政考试和应用为主，事业 unit就不好说了。还有行政考试或者行政考试与应用或者公共基础知识。就考试结果来说，公务员属于国家工作人员，而事业单位还是在职的，所以公务员的地位会更高。
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