人事行政的职业规划,人力资源管理专业建议大三前转学

这门课的专业性还是比较强的，所以如果你下定决心，大三之前转学，以免耽误后面的专业课,归根结底，人力资源管理是一门管理人和与人打交道的学科,第三步，制定职业Development规划和具体实施方案,5年，全面深入的专业人力资源管理,既然人事-2职业目标已定，建议做好以下准备:1。

你好，我目前正在学习这个专业。归根结底，人力资源管理是一门管理人和与人打交道的学科。人是世界上最难对付的东西。他们需要有很强的沟通能力和亲和力，性格开朗稳重，看起来值得信赖。人力资源管理是企业和员工之间的桥梁，他需要双方经常沟通。我不知道你现在是哪一年。我觉得大二之前可以转学。最重要的是你对这个专业感兴趣。如果你性格内向，不建议选择这个专业。这门课的专业性还是比较强的，所以如果你下定决心，大三之前转学，以免耽误后面的专业课。

第一步是自我评估。培养人的兴趣爱好，职业倾向评价，智力，能力，优缺点，先培养自我评价，然后你才能得到正确和血缘关系，更好的沟通和确认。第二步，确定发展的方向和目标。根据自我评价的结果和我们自身的情况，可以把职业的发展方向和目标分为短期、中期和长期。掌握人力资源具体模块操作一年，加深理论理解，一年后独立完成本模块工作。2年轮岗，熟悉其他模块的操作，能够理解各个模块的关联性，从整体上理解人力资源管理。5年，全面深入的专业人力资源管理。第三步，制定职业Development规划和具体实施方案。这一步必须在上级的帮助下完成。第一年，目标:掌握一个模块的具体操作，比如招聘。

既然人事-2职业目标已定，建议做好以下准备:1。加强自身素质人事-2/。