职业道德调查研究方案,敬业是职业道德对员工的内在要求

职业是认识和管理社会的基础性工作,一个有职业道德的人需要忠于职守，乐于奉献；实事求是，不弄虚作假；依法办事，保守秘密；公平透明的社会服务,随着市场经济的发展，对员工的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风提出了新的更高的要求,敬业是职业道德对员工的内在要求。

思考营销专业人才的需求，营销专业的校内实训是营销岗位能力培养的重要第一步。因此，利用学院实训室作为校内实训基地，鼓励学生自主创业，培养市场营销专业学生的实践能力。为了更好地设置更适合经管学院市场营销专业的应用型人才，本文着眼于陕西国防工业职业技术学院的地理位置，辐射周边地区的企业，主要了解用人单位对市场营销人才的需求，为培养高素质人才提供依据。

一个有职业道德的人需要忠于职守，乐于奉献；实事求是，不弄虚作假；依法办事，保守秘密；公平透明的社会服务。1.忠于职守、甘于奉献，是从业者应有的崇高精神，是求真务实、优质服务、勤于奉献的前提和基础，从业者首先要安心工作，热爱工作，投身行业，把崇高的理想和追求付诸实践，在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。从业者有敬业精神，所以在实际工作中能够积极主动，忘我工作，保证工作质量，对工作认真负责，查证属实，把工作中取得的成果作为自己应尽的职责和莫大的荣誉；同时认真分析工作中的不足，积累经验。敬业是职业道德对员工的内在要求，随着市场经济的发展，对员工的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风提出了新的更高的要求。职业是认识和管理社会的基础性工作，可以用晦涩、枯燥、繁琐来形容。