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1，110题题目答案130题全部为单选题

1师生关系2注重素质教育3注重语言实践4基本理念 5 认知能力6综合语言运用能力7情境教学方法 8 问题聚焦9教学实践 10教材

110题题目答案130题全部为单选题

2，教师职业道德辨析题 求高手解答

1 错误 不是按劳分配 是按生产要素分配。 2错误，依法执教体现的是法的尊严。依教育执教体现教育规律，两者相辅相成。3正确 4正确。
1错2对

教师职业道德辨析题 求高手解答

3，职业道德与法律期末考试试题

你好，本案例的重点在于陈力是否具有民事责任能力，根据你所说的陈力已满16，属于限制民事行为能力人，如果是有参加工作，那就属于完全民事行为能力人，也就是说陈力应对自己的行为负责。还有本案也涉及到交易法，如果该超市按正常程序和买家交易，则属于正常交易，所以能不能退货得看具体情况。 《福建问问精英团》为你解答，欢迎采纳，谢谢！
答案：1、可以要求退货还钱；2、如行为人已参加了工作，会影响此案处理的。

职业道德与法律期末考试试题

4，教师的知识素养是什么

忽悠，忽悠得学生崇拜你，主动的跟你学
公办教师考试中的通用教育知识是一门新学科，也是综合性最强的学科，还是理论联系实际最全面的学科。是新的教学方式的。素养就是指素质教育，可以看看教育基础综合知识的图书了解下。　　一、复习要点　　1.2014年教师招聘考试要点　　（包含教育学，心理学，新课程知识等）　　2.2014年教师招聘考试案例分析题汇总　　二、教育学　　1.2014年教师招聘考试教育学考试考点梳理　　2.2014年中小学教师招聘《教育学》复习要点　　3.教育学常考题之“最”字题　　4.教育学习题集　　 三、心理学　　1.2014年教师招聘考试心理学考试重点梳理　　2.2014年中小学教师招聘《心理学》复习内容精要　　3.2014年中小学教师招聘心理学复习要点　　4.教师招考心理学试题　　5.教师招聘考试心理学知识点背诵(三十三点).　　6.教育心理学题型笔记　　7.教育心理学习题集含答案　　四、班级管理　　1.2014年教师招聘考试之班级管理(知识点精编)　　2.2014年教师招聘考试班级管理试题及参考答案　　五、教育法律法规　　 1.教育法全文　　2.义务教育法全文　　3.教师法全文　　4.教师招聘考试《教育法规基础》知识点笔记　　5.教师招聘教育法律法规试题及答案　　6.教育法律法规案例分析试题及答案　　7.教师招考《教育法律法规》简答题　　 六、教师职业道德　　1.2014最新教师职业道德考试试题　　2.教师职业道德考试题110题6页　　3.教师职业道德修养基本要求试题和参考答案　　七、新课程改革　　 1 《新课改》复习提纲要点　　 2 《新课改》考点梳理 　　 3 《新课改》专项练习题库（3套）

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