大学生职业困惑原因

其次，大学生就像一张白纸，既是优点也是缺点,Contemporary大学生就业是每个人都非常关心的问题,还有硕士研究生数量的增加，大学毕业生竞争力的下降，等等,从目前的情况来看大学生就业确实有点难,大学生缺乏专业技术能力,大学生就业难的原因，首先是毕业生数量多，竞争力大，大学生就业难。

大学生就业难的原因，首先是毕业生数量多，竞争力大，大学生就业难。其次，大学生就像一张白纸，既是优点也是缺点。一个企业，招一个大学生，需要从零开始培养，需要时间和精力去培养。另外培训后会有很大的不确定性，会不会被其他公司挖走等等。也有当代大学生对社会认识有偏差的人，觉得寒窗苦读，月薪配不上，长期找不到合适的工作。还有硕士研究生数量的增加，大学毕业生竞争力的下降，等等。也有公司想招有经验和一定社会经验的人，而不是新手大学生。

Contemporary大学生就业是每个人都非常关心的问题。从目前的情况来看大学生就业确实有点难。原因如下:随着社会经济的发展，行业不断变化更新，人们的工作大多不稳定，做不到自己真正擅长和喜欢的工作。社会上也有很多高薪工作，但大多是技术型人才。大学生缺乏专业技术能力。当代大学生我不是想找一些辛苦的工作，而是想找一些稍微轻松一点，工资高一点的工作，所以大部分都到不了我真正需要的岗位。

不知道你说的是什么行业，什么岗位。如果是一些朝阳行业的高端岗位，我觉得任何时候都是要求比较高的，符合高自然要求的人会比较少，给人的感觉就是这种职位很难应聘，所以就业难。而一些大众行业对于一般岗位需要的人比较多，要求也比较低，所以合格的人会比较多，一般来说，这类工作没有什么就业难度，除非核心竞争力真的很低。所以不能笼统的说就业难，要看你的核心竞争力和你应聘的岗位要求是否匹配。如果是，那就比较好找工作，如果相差很远，甚至完全不匹配，就很难找到工作，不管什么时候找到工作。望采。