从身边的一些人和事来看，我们公司的项目经理和老板都是从建筑工人做起的，没有一个是从造价员工、主管、材料做起的,工科造价从就业方面来说，前景不错,施工主管造价图书管理员1,3.造价员工的个人要求其实是比较高的，高于主管,造价给工程单位的专业建议或造价咨询公司从一个普通的造价员工做起。
造价给工程单位的专业建议或造价咨询公司从一个普通的造价员工做起。工作一定年限后可取得二级造价师、一级造价师、建造师等工程领域注册资质证书。积累了足够的经验后，再去建设投资单位做全过程造价管理。只要你继续在同一个专业努力，必要的时候换两三次工作，你的收入和经济地位在未来都是相当可观的。
先按顺序排好。施工主管造价图书管理员1。建设者-建造师-项目负责人-企业负责人。王石和潘石屹不在我们的讨论范围之内。从身边的一些人和事来看，我们公司的项目经理和老板都是从建筑工人做起的，没有一个是从造价员工、主管、材料做起的。建设者工作很辛苦，但是接触的工作面很广，学习的东西也很广泛。2.监理-监理工程师-总监理工程师-监理企业负责人。监管风险小，工作轻松，学习少，容易养成一些坏习惯。但是比较好找工作。如果能当导演，收入会很可观。3.造价员工的个人要求其实是比较高的，高于主管。想清静的人可以做这份工作，对数字敏感，工作能力优秀的话收入不比主管差。造价 member之所以排在第三，我觉得是对个人的要求更高。4.个人觉得图书馆员的前景不是很看好。很少有人一辈子从事这份工作。即使是最好的图书馆员，发展也是有限的。排名第四。
如果能从事这方面的工作，找工作是没问题的。工科造价从就业方面来说，前景不错。但是需要一些经验，待遇也和地方大小有关。刚开始工资在3000左右！工资的问题要看你在哪个城市工作。当然大城市挣钱多。但是，我认为最重要的是取得相关的资格。预算员要从四级开始考，然后是三级，二级，一级。听说以前可以不考，就是比如你水平高，可以跳过四级，直接考三级的证书。但现在看来，你做不到。考一级。除了固定工资，你的工资就是这几个项目差价的比例提成。只要技术好，一个项目拿几万块不是问题。安装工程的基础工作比土建简单。
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