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1，员工工作表现贡献评估表怎么填写

工作表现：员工忠诚度、工作态度、员工职业素养、部门间沟通协作表现、对企业其他贡献等，由部门领导填写。

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2，员工工作评估表怎样写

为什么动不动就要评估员工？员工只是一部机器，机器运转得如何要看操作它的人，领导就是员工的操作人，所以真正需要评估的，应该是领导而不是员工。

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3，员工测评表怎么做啊

列出各项测评因素，通过不同的角度，做成表格打分
先收集员工资料 在要员工相互评 再抽评 再总结
这个员工心理健康测评和职业兴趣诊断信度、效度都较高，并且可以有专家进行一对一的测评报告解读。大家可以试试，现在是免费的！测试网址www.jpg88.com，如需测评报告及专家进行书面（电子版）报告解读的，请将回答完毕的问卷以附件形式发至如下邮箱：yyh@kiloboat.com 先发几个免费测评账号给大家试用下 企业账号为 2010032313 员工测评账号分别为 （员工1 员工2 员工3 员工4 员工5）。密码都是123456，还有需要的可以回帖索要 :loveliness:

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4，我想要一份比较详细的员工考评表帮帮忙

龙盟员工考评表（十分制）考评项目 考评细则 主管评分（5分） 详细评价 民意测评（5分） 具体评价 合计得分 德 员工对公司忠诚度、爱岗敬业精神及公正廉洁程度 ~ ~ ~ ~ ~ 能 员工的工作能力强弱、工作思路及条理是否清晰等情况 ~ ~ ~ ~ ~ 勤 员工工作态度较好、工作责任心强 ~ ~ ~ ~ ~ 绩 员工的工作效益及完成工作程度情况 ~ ~ ~ ~ ~ 违纪违规扣分 按照规章制度扣分 ~ ~ ~ ~ ~ 出勤扣分 根据实际考勤扣分 ~ ~ ~ ~ ~ --------------------------------------------------------------------------------<共十页> <上一页> <下一页> <返回> <第9/10页>

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